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케이비자가 말하는 E-7-1 비자 (취업비자)를 보다 원활히 받을 수 있는 팁
E-7-1 비자는 우수한 외국인 인재를 채용하기 위해서 반드시 받아야 하는 취업비자 입니다. 최근 저희 케이비자에는 스타트업부터 대기업, 중견기업까지 다양한 곳에서 E-7-1 비자 신청 문의가 증가하고 있습니다. 이 비자를 보다 원활히 승인받기 위해서는 사전 준비와 전략이 중요합니다. 아래에 허가 확률을 높일 수 있는 몇 가지 팁을 소개합니다.
외국인 투자기업 설립 절차 쉽게 알려드립니다 (외국인 D8투자비자)
외국인 투자 비자(D8)를 위해서는 외국인 투자기업 설립 절차부터 시작해야 합니다. 이번 블로그에서는 외국인 투자기업 설립 절차에 대해 간단히 정리하여 알려드립니다. (누구나 쉽게 따라할 수 있습니다)
외국인 채용시 필요한 직종 코드란?(E-7-1비자 발급 기준)
외국인을 정규직으로 채용을 검토 중인가요? 아니면 인턴을 채용 검토 중인가요? 그럼 아래 취업비자(E-7-1)발급시 적합한 직종에 맞게 외국인 분의 전공과 관련 부서의 연관성을 고려해 채용하세요.
외국인 인턴을 채용시 유의할점
외국인 인턴 채용을 검토 중인 회사 관계자 분들을 위한 인턴신고 절차 및 유의사항