No.1 외국인 비자 대행 서비스. 케이비자

최근 글로벌 인재 채용이 늘어나며, 미국, 유럽, 캐나다, 베트남 등 다양한 국적의 해외 체류 외국인을 대상으로 한 취업비자(E-7) 발급 문의가 급증하고 있습니다. 이번 글에서는 해외에 있는 외국인을 채용하고 취업비자를 발급받기까지의 전 과정을 자세히 알아보겠습니다.

E-7-1 비자는 우수한 외국인 인재를 채용하기 위해서 반드시 받아야 하는 취업비자 입니다. 최근 저희 케이비자에는 스타트업부터 대기업, 중견기업까지 다양한 곳에서 E-7-1 비자 신청 문의가 증가하고 있습니다. 이 비자를 보다 원활히 승인받기 위해서는 사전 준비와 전략이 중요합니다. 아래에 허가 확률을 높일 수 있는 몇 가지 팁을 소개합니다.

외국인 투자 비자(D8)를 위해서는 외국인 투자기업 설립 절차부터 시작해야 합니다. 이번 블로그에서는 외국인 투자기업 설립 절차에 대해 간단히 정리하여 알려드립니다. (누구나 쉽게 따라할 수 있습니다)

외국인을 정규직으로 채용을 검토 중인가요? 아니면 인턴을 채용 검토 중인가요? 그럼 아래 취업비자(E-7-1)발급시 적합한 직종에 맞게 외국인 분의 전공과 관련 부서의 연관성을 고려해 채용하세요.

외국인 인턴 채용을 검토 중인 회사 관계자 분들을 위한 인턴신고 절차 및 유의사항