외국인 인턴을 채용시 유의할점

「D-10 비자를 가진 외국인 유학생을 인턴으로 뽑아도 되나요?」

요즘 IT, 제조, 서비스 분야에서 외국인 인턴 채용이 늘고 있어요. 다양한 배경과 언어 능력이 회사에 새 아이디어를 주거든요. D-10 비자를 가진 외국인 유학생은 정해진 조건에서 인턴을 할 수 있고, 인턴 신고를 반드시 해야 해요.

이 글에서는 D-10 비자의 핵심, 인턴 신고 절차와 서류, 인턴 가능 범위를 짚어요.

🧭 D-10 비자, 무엇인가요?

D-10 비자는 구직 활동 비자예요. 한국 대학 졸업 후 구직을 위해 받는 임시 체류 자격이에요. 이 기간에 기업이나 연구기관에서 인턴 경험이 가능해요.

D-10-1은 점수제고 60점 이상이 필요해요. 체류는 6개월 단위로, 최대 2년까지 연장 가능해요.

📋 어떤 서류가 필요한가요?

인턴 신고에는 5가지 서류가 필요해요. 여권 사본, 외국인등록증 사본, 사업자등록증 사본, 고용보험 피보험자격 취득내역, 인턴계약서예요.

여권은 유효기간이 6개월 이상이어야 하고, 외국인등록증은 앞뒷면을 한 장으로 스캔하면 좋아요. 고용보험 내역은 근로복지공단 고용·산재보험 토탈서비스에서 발급해요.

📝 인턴 계약서에는 무엇을 써야 하나요?

인턴계약서에는 월급 또는 시급, 1일 근로시간, 1일 휴게시간, 담당 직무, 소속 부서, 직급을 명확히 적어요. 문서 제목에 인턴근로계약서라고 표기해요.

담당 직무는 E-7 비자 지원 시의 직무와 일치해야 해요. 계약 기간은 시작일 기준 최소 3개월, 최대 6개월로 설정해요.

📨 인턴 신고는 어떻게 하나요?

인턴 신고는 시작일로부터 15일 이내에 팩스로만 접수해요. 팩스번호는 1577-1346이고, 접수시간은 월요일부터 금요일 09:00부터 18:00예요.

예전에는 신고 완료 문자가 당사자에게 갔지만, 지금은 가지 않는 경우가 많아요. 그래서 팩스 송신 확인증을 꼭 보관해요.

1. 서류 준비

여권 사본, 외국인등록증 사본, 사업자등록증 사본, 고용보험 취득내역, 인턴계약서를 챙겨요.

2. 팩스 발송

1577-1346으로 근무시간에 보내요.

3. 확인 보관

팩스 송신 확인증을 보관해요.

⏱ 인턴 활동 제한은 무엇인가요?

같은 회사에서의 인턴은 최대 6개월만 가능해요. 전체적으로는 최대 2년 체류 중 1년 범위 내에서만 인턴이 가능해요.

인턴 직무는 E1부터 E7에 해당하는 분야로 한정돼요. 단순 아르바이트는 인턴으로 인정되지 않아요. 직무 특성을 정확히 보고 신고해요.

📌 요건·비용·진행 순서는 취업비자(E-7) 대행 안내에서 한 번에 볼 수 있어요.

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. D-10-1 점수는 어떻게 판단하나요?

A. 점수표에서 60점 이상이 필요해요. 국내 학위 보유, 한국어 능력시험 점수 등이 반영돼요.

Q. 인턴을 여러 회사에서 나눠서 할 수 있나요?

A. 가능해요. 다만 한 회사에서는 최대 6개월이고, 전체 인턴 기간은 최대 2년 중 1년 범위예요.

Q. 인턴 신고를 놓치면 어떻게 하나요?

A. 인턴 시작일로부터 15일 이내가 원칙이에요. 기간을 넘겼다면 사유를 확인해 보완한 뒤 재신청을 검토해요.

Q. 신고 완료 문자가 안 와요. 접수된 걸까요?

A. 최근에는 문자 안내가 오지 않는 경우가 많아요. 팩스 송신 확인증으로 제출 사실을 증빙해요.

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