No.1 외국인 비자 대행 서비스. 케이비자

안녕하세요, 국내 유일 F-6 전문 대행 서비스 케이비자(K-VISA)**입니다. 국제결혼을 통해 한국에서 함께 살아가려는 커플에게 F-6 결혼비자는 꼭 필요한 절차입니다. 하지만 요즘처럼 심사가 엄격해진 상황에서는 작은 실수도 비자 거절은 물론, 심한 경우 형사처벌로 이어질 수 있습니다. 이번 글에서는 2025년 기준으로 절대 해서는 안 되는 행동과 관련 법률을 쉽게 설명드릴게요. 비자를 준비 중이시라면 꼭 끝까지 읽어주세요!

안녕하세요. 외국인 결혼·비자 전문 대행 서비스 케이비자(KVisa)입니다. 이번 글에서는 미국 시민권자와 한국에서 혼인신고를 진행하려는 분들을 위해, 2025년 기준 가장 정확하고 실무적인 정보를 정리해드립니다.

외국인 근로자, 유학생, 주재원 등 많은 분들이 배우자나 자녀 등 가족을 한국으로 초청할 때 선택하는 비자가 바로 F-3(동반) 비자입니다. 그런데 2025년 7월부터, F-3 비자 초청 시 요구되는 소득 기준이 새롭게 변경됩니다. 이번 글에서는 변경된 기준을 쉽고 정확하게 알려드리고, 어떤 서류가 필요한지, 소득이 부족할 경우 대안은 있는지까지 상세히 정리해드리겠습니다.

지난 5월 초, 경기 수원에서 체류기간이 만료된 외국인 A씨가 자진출국을 준비하다가 출국 하루 전 불심검문에 적발되어 강제출국 조치된 사건이 있었습니다. 이는 단순한 신고만으로 보호가 되는 것이 아니라, 절차와 시기를 지켜야 하는 이유를 잘 보여주는 사례입니다.

한국에 체류 중인 외국인들이 가장 많이 겪는 형사 사건은 폭행과 음주운전입니다. 특히, 술자리나 사업장 내에서 발생하는 우발적인 시비가 폭행 사건으로 번지는 경우가 많습니다. 하지만 단순한 다툼으로 시작된 일이 형사처벌은 물론, 강제출국(추방)으로 이어질 수 있다는 사실, 알고 계셨나요?

최근 외국인 분들로부터 가장 많이 들어오는 상담 중 하나가 바로 "음주운전 적발 후에도 영주권이나 재외동포(F-4) 비자 연장이 가능한가요?" 라는 질문입니다.

벌금만 냈다고 끝이 아닙니다 최근 F-4 비자를 소지한 한 외국인분으로부터 급한 전화를 받았습니다. 오산에 거주 중인 이 의뢰인은 얼마 전 음주운전으로 300만 원의 벌금을 낸 상황이었고, 이후 출입국외국인청에서 갑작스럽게 출석요구를 받았습니다. 출석 후에는 강제출국 처분까지 통보받았고, 너무 당황스럽고 두렵다며 도움을 요청하셨습니다. 이 사례처럼 외국인이 음주운전으로 형사처벌을 받을 경우, 단순히 벌금으로 끝나는 것이 아니라 ‘출입국 사범심사’를 통해 강제출국 조치까지 이어질 수 있습니다. 많은 외국인분들이 “벌금만 냈으니 괜찮겠지”라고 생각하시지만, 이는 매우 위험한 착각입니다.

최근 외국인 근로자 또는 배우자 비자를 가진 분들이 음주운전으로 적발되거나, 교통사고 가해자가 되는 경우가 잦습니다. 이때 가장 많이 물어보는 질문은 바로 “한국에 다시 들어올 수 있나요?”입니다. 오늘은 F4(재외동포) F5(영주권), F6(결혼비자) 소지자가 음주운전 및 교통사고 가해자로 적발되었을 때 비자 유지, 연장, 재입국 가능성을 어떻게 확보할 수 있는지 안내드립니다.

강제퇴거? 출국명령? 과태료? 무슨 차이인지, 어떻게 대응해야 하는지 K-VISA가 알려드립니다!

2025년 현재, 대한민국 정부는 외국인의 범죄 관리 기준을 한층 더 엄격히 적용하고 있습니다. 특히 음주운전은 단순 교통법규 위반이 아니라, 체류자격에 중대한 영향을 미치는 범죄행위로 간주되고 있으며, 적발 즉시 사범 심사 대상이 되는 경우가 대부분입니다. ‘케이비자’는 외국인의 체류와 출입국 문제를 전문으로 다루는 기업으로서, 실제 출입국청 사례와 2025년 적용 지침을 바탕으로, 음주운전 적발 시 진행되는 사범 심사 절차를 누구보다 구체적으로 안내드립니다.

2025년부터 더 강화된 출입국관리 정책, 이제는 초기 대응이 매우 중요합니다. 한국에서 외국인이 형사 사건에 연루되는 경우, 처벌 여부보다 체류자격 유지가 더 큰 문제가 됩니다. 특히 최근 법무부는 외국인 폭행 및 음주 사건에 대한 무관용 원칙을 강화하고 있으며, 비자 불허, 체류 자격 변경 거부, 심지어 형이 확정되기 전에도 임의적 출국 조치가 가능해졌습니다.

한국에 체류 중인 외국인이 형사 범죄 또는 출입국법 위반으로 형사사건에 연루되면, 단순한 형사처벌로 끝나지 않고 출입국 사범심사라는 별도의 절차가 시작됩니다. 이는 비자 연장, 변경, 재입국 여부에 직접적인 영향을 미치는 중대한 절차로, 잘못 대응할 경우 비자 연장 거절, 출국명령, 강제퇴거 및 장기 입국금지까지 이어질 수 있습니다. 케이비자는 이러한 상황에 직면한 외국인 근로자와 사업주를 위해, 사건 초기부터 처분 이후까지 단계별 대응 전략을 제공하고 있습니다. 다음은 외국인 사범 사건 발생 시, 케이비자와 함께하는 순차적 대응 전략과 입국규제 기준입니다.

외국인이 한국에서 체류 중 형사처벌을 받거나 출입국관리법을 위반하는 경우, 출국명령 또는 강제퇴거 명령을 받을 수 있습니다. 하지만 이러한 처분이 내려졌다고 해서 반드시 출국해야만 하는 것은 아닙니다. 일정 요건을 갖춘 경우, 이의신청, 행정심판, 행정소송 등 다양한 방법으로 구제받을 수 있는 절차가 존재합니다. 오늘은 외국인이 강제퇴거 또는 출국명령을 받았을 때 어떻게 대응할 수 있는지, 케이비자가 구체적으로 알려드립니다.

외국인을 위한 비자·가족관계 행정 전문 서비스 케이비자(K비자)입니다. 오늘은 최근 문의가 많은 ‘친생자 부존재 소송’에 대해 누구나 이해할 수 있도록 쉽게 설명드릴게요.

안녕하세요. 외국인 비자/관리 전문 서비스, 케이비자입니다. 오늘은 많은 분들이 궁금해하시는 ‘외국인 강제퇴거’에 대해 알려드리겠습니다. 한국에서 체류 중인 외국인이라면 반드시 알고 있어야 할 중요한 내용입니다.

안녕하세요! 외국인 비자·국적 전문 케이비자입니다. 😊 오늘은 대한민국 국민과 결혼한 외국인분들이 국적을 취득할 수 있는 방법, **"혼인에 의한 간이귀화"**에 대해 쉽게 풀어드리겠습니다.

안녕하세요! 외국인 유학생의 비자 전환을 전문으로 돕는 케이비자(K-VISA)입니다. 오늘은 D-10(구직) 또는 D-2(유학) 비자를 가지고 있는 유학생 분들이 요양보호사 자격을 취득해 E-7 비자로 전환할 수 있는 새로운 제도에 대해 알려드릴게요.

2025년, 대한민국의 인구감소 문제 해결과 지역경제 활성화를 위해 E-7-4R 비자 제도가 새롭게 주목받고 있습니다. 기존 E-7-4 비자의 연장선에서, 인구감소지역 근무자를 우대하여 E-9, E-10 비자 외국인 근로자의 비자 전환 기회를 확대하는 제도인데요. 이번 포스팅에서는 E-7-4R 비자가 무엇인지, 대상자 요건과 혜택은 어떤 것들이 있는지 자세히 안내드릴게요.

한국인과 결혼한 외국인이 한국에 입국해 함께 거주하기 위해서는 F-6 국제결혼비자를 신청해야 합니다. 이때 피초청인, 즉 외국인 배우자는 일정 수준 이상의 한국어 능력을 입증해야 하며, 이는 진정한 결혼 여부와 한국 사회 적응 가능성을 판단하는 중요한 기준입니다.

오늘은 2025년 기준 H-2(방문취업) 비자 신청을 준비하시는 분들을 위해, 꼭 필요한 신청 서류와 사전평가 접수 방법을 상세하게 안내드리겠습니다. H-2 비자는 재외동포 분들이 한국에서 합법적으로 취업할 수 있도록 허용하는 제도입니다. 아래 내용을 잘 참고하셔서 준비해 주세요!

2025년부터 달라진 E-7-4 비자(K-point 제도)에 대해 외국인 근로자분들과 고용주 분들이 가장 많이 물어보시는 내용을 모아 정리해봤습니다. K-point E74 비자 신청을 준비 중이시라면 꼭 체크하세요!

2025년 4월 1일부터 외국인 비자 업무(체류·사증 업무) 및 E-7 비자 신청에 적용되는 국민총소득(GNI) 기준과 임금요건이 변경됩니다. 이번 변경 사항은 한국은행과 법무부의 공식 발표를 반영한 것으로, 비자 신청 및 체류 연장을 계획 중인 분들은 반드시 확인해야 합니다.

2025년 3월 5일, 한국은행이 발표한 2024년 1인당 국민총소득(GNI)은 4,995.5만 원으로 확정되었습니다. 이에 따라 체류·사증 업무에서 적용되는 GNI 기준도 변경됩니다. 이번 글에서는 GNI 기준 적용 방식과 F-4 비자를 소지한 외국인이 F-5 영주권을 신청할 때 필요한 서류에 대해 정리해 보겠습니다.

외국인이 한국에서 전문 직종에 종사하기 위해서는 E-7-1 비자를 발급받아야 합니다. E-7-1 비자는 특정 기술 또는 전문 직업에 종사하는 외국인을 대상으로 하며, 신청자가 속한 직종이 정부에서 인정하는 직업군에 포함되어 있어야 합니다.

해외 전문 인력을 채용하여 한국에서 근무하도록 하기 위해서는 E-7 비자를 신청해야 합니다. E-7 비자는 특정 직종에 종사하는 외국인을 초청하여 국내에서 근무할 수 있도록 허용하는 취업 비자이며, 해당 비자를 신청하려면 여러 가지 필수 서류를 준비해야 합니다. 2025년 기준으로 E-7 비자 신청 시 필요한 서류를 정리해 보았습니다.

E-7 전문인력 취업비자는 한국에서 외국인 전문가가 일정한 직군에서 합법적으로 근무할 수 있도록 허가하는 비자입니다. 2025년 기준으로 E-7 비자를 신청할 때 필요한 서류들을 상세히 정리하였으니, 비자 신청을 준비하는 분들은 참고하시기 바랍니다.

오늘은 외국인 유학생(D-2/D-4 비자 소지자) 가 한국인과 결혼 후 F-6 국제결혼비자를 신청할 때 필요한 서류를 최신(2025년) 기준으로 정리해 보았습니다. F-6 국제결혼비자는 부부가 함께 한국에서 거주할 수 있도록 해주는 중요한 비자로, 진정한 결혼관계를 입증하는 것이 가장 중요합니다. 이를 위해 서류를 철저히 준비하고, 필요한 절차를 빠짐없이 진행해야 합니다. 지금부터 F-6 국제결혼비자 신청을 위한 필수 서류 목록과 준비 방법을 상세하게 안내해 드릴 테니 끝까지 읽어 보시고 꼼꼼하게 준비해 보세요!

외국인 배우자와 F6 국제결혼을 통해 한국에서 함께 생활하려면 반드시 F-6 국제결혼비자를 신청해야 합니다. 이때 중요한 심사 기준 중 하나가 바로 주거 요건인데요. 이는 한국에 거주할 외국인 배우자와 신청인이 안정적으로 생활할 수 있는 주거지를 확보했는지를 심사하는 항목입니다. 그렇다면, F-6 비자를 신청할 때 주거 요건은 어떻게 준비해야 할까요? 이번 글에서 상세하게 안내해 드리겠습니다.

안녕하세요, 케이비자입니다! 외국인 유학생이 졸업 후 한국에서 경력을 쌓기 위해 D-10(구직비자)으로 인턴십을 진행하는 경우가 많습니다. 하지만 D-10 비자를 소지한 외국인이 인턴으로 근무할 때는 반드시 신고해야 하며, 몇 가지 중요한 사항을 꼭 체크해야 합니다. 오늘은 D-10 인턴 신고 시 주의할 점에 대해 알려드리겠습니다!

F-6-1(결혼이민) 비자는 대한민국 국민과 혼인한 외국인이 한국에서 안정적으로 거주할 수 있도록 허가하는 사증입니다. 태국 국적자가 대한민국 국민과 결혼하여 F-6-1 비자를 신청하는 경우, 반드시 필요한 구비서류를 준비하여야 합니다. 다음은 태국 내 주 대한민국 대사관에서 F-6 비자 신청 시 기본적으로 제출해야 하는 서류 목록입니다.

F-6 국제결혼비자 신청 시 가장 중요한 것 중 하나가 바로 신청 서류 작성입니다. 비자 신청 서류 작성시 유의할 점에 대해 알아보겠습니다.

한국인과 일본인이 결혼한 후 한국에서 함께 장기로 생활하기 위해서는 F-6(결혼이민) 비자를 신청해야 합니다. 그러나 F-6 비자는 단순한 결혼 신고만으로 쉽게 발급되지 않으며, 심사가 매우 까다로운 편입니다. 이번 글에서는 일본인이 한국에서 F-6 비자를 발급받을 때 반드시 확인해야 할 주요 사항을 정리해보겠습니다.

외국인 배우자와 결혼 및 F6국제결혼비자 발급을 계획하고 있다면, 한국에서 혼인신고를 어떻게 해야 하는지 궁금하실 겁니다. 한국인과 한국인 간의 국내 혼인신고는 매우 간단하지만 , 외국인과의 혼인신고는 추가 서류가 필요하며 국가별 차이도 존재합니다. 이번 글에서는 외국인과 한국에서 혼인신고하는 전체 과정을 자세히 설명해드리겠습니다.

한국인과 외국인이 결혼할 경우, 외국인 배우자가 한국에서 합법적으로 체류할 수 있도록 F-6 국제결혼비자(결혼이민비자)를 신청해야 합니다. 하지만 비자 심사에서 중요한 요소 중 하나가 바로 경제적 능력 증빙입니다. 그렇다면 신청자가 무직일 경우에도 F-6 비자를 받을 수 있을까요? 오늘은 이에 대한 구체적인 내용을 살펴보겠습니다.

한국의 F-6 결혼이민 비자는 대한민국 국민과 결혼한 외국인이 한국에 장기적으로 안정적으로 체류하며 경제·사회적 혜택을 누릴 수 있도록 하는 비자입니다. 이 비자는 단순한 체류 허가를 넘어 취업, 복지, 영주권 및 귀화 기회까지 제공하는 등 많은 장점을 갖고 있습니다. 2025년 2월 기준으로 F-6 비자의 주요 장점을 자세히 살펴보겠습니다.

외국인이 한국에서 장기적으로 생활하거나 취업을 고려할 때, 가장 많이 선택하는 비자 유형 중 하나가 E-7(특정활동) 비자와 F-2(거주) 비자입니다. 두 비자는 각각의 목적과 혜택이 다르며, 일반적으로는 F-2 비자가 E-7 비자보다 더 유리한 점이 많다고 평가됩니다. 본 글에서는 F-2 비자가 E-7 비자보다 나은 점을 중심으로 두 비자의 차이를 비교해 보도록 하겠습니다.

한국에서 거주하는 F-4 재외동포 비자 소지자들이 많이 고민하는 것 중 하나가 바로 "F-5 영주권으로 변경하는 것이 좋은 선택일까?" 하는 점입니다. 한국에서 안정적인 생활을 원한다면 F-5 영주권 취득은 매우 유리한 선택이 될 수 있습니다. 이번 글에서는 F-4 비자와 F-5 영주권의 차이점, 그리고 F-5 영주권을 취득했을 때 얻을 수 있는 다양한 혜택에 대해 자세히 알아보겠습니다.

최근 한국에 유학 중인 외국인 유학생들의 E-7비자 발급 문의가 급증하고 있습니다. 그렇다면 외국인 유학생이 한국에서 E-7비자 발급을 받기 위한 회사를 찾는 방법은 어떤 것들이 있는지 알아보겠습니다.

외국인이 한국에서 불법체류한 경우라도 특정 조건을 충족하면 재입국이 가능합니다. 주요 사례는 다음과 같습니다.

한국 F-5 영주권 비자를 전문 대행사없이 혼자하는 분들이 계십니다. 그렇다면 한국 F- 5영주권 전문 대행사를 이용하면 어떤 장점들이 있을까요?

최근 D10 비자 만료가 임박한 외국인 고객들의 E7 비자 변경 문의가 급증하고 있습니다. 그러나 기존 D10 비자 만료일이 얼마 남지 않은 상황에서 E7 비자 신청 시 다음과 같은 문제가 발생할 수 있습니다.