「E-9 근로자인데, E-7-4R로 바꾸면 가족도 오래 같이 살 수 있나요?」
지방 소멸 대응을 위해 만든 지역 우대 숙련비자, E-7-4R이 나왔어요. 인구감소지역이나 관심지역에서 일하고 있다면, 단기비자에서 장기체류 비자로 전환을 노려볼 수 있거든요. 기존 E-7-4와 같은 점수제를 따르면서, 지역 가점으로 전환 기회가 더 넓어져요.
이 글에서는 대상 지역, 신청 요건, 가족 동반, 거주지 제한, 준비 단계까지 한 번에 짚어요.
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한눈에 보는 핵심
E-7-4R은 지역 우대 숙련비자로, E-9·E-10에서 장기체류 E-7-4로 전환하도록 돕는 제도예요.
대상 지역은 인구감소지역 89곳, 관심지역 18곳으로 매년 조정 가능해요.
최근 10년 내 E-9·E-10·H-2로 2년 이상 체류, 합법 체류 중 취업 상태여야 해요.
평균 연봉, 2년 이상 고용계약, 한국어, 점수제를 기준에 맞게 준비해요.
전환 후 3년은 지정 지역에 거주하고, 가족 동반과 자녀 취학도 조건을 지켜요.
E-7-4R은 지방 소멸 대응을 위한 지역 우대 숙련비자예요. 인구감소지역 또는 관심지역에서 근무 중인 외국인 근로자가 요건을 충족하면, 기존 단기비자(E-9, E-10)에서 장기체류가 가능한 E-7-4로 전환할 수 있게 해요.
점수제 평가 기준은 기존 E-7-4와 같고, 지역에 따른 가점을 제공해요. 같은 조건이라도 지역 근로자에게 전환이 더 유리해지는 구조예요.
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궁금한 독자
점수제는 따로 바뀐 건 없나요? 지역 가점만 추가됐다는 건가요?
👨🏻💼
이상욱 행정사
평가 방식은 기존 E-7-4와 동일하고, 지역에 따른 가점이 추가돼요. 그래서 같은 점수라도 지역에서 일하면 전환 기회가 더 커질 수 있어요.
행정안전부 지정 기준에 따라 인구감소지역 89개와 인구감소 관심지역 18개로 분류돼요. 이 구분은 매년 조정될 수 있어요.
또 광역지자체마다 개별 가점 제도가 적용될 수 있어요. 실제 신청 전, 근무지와 사업장 소재지가 해당 지역에 포함되는지 꼭 확인해요.
다음을 모두 충족해야 해요. 최근 10년간 E-9, E-10, H-2로 2년 이상 체류했고, 현재 대한민국에 합법적으로 체류하면서 취업 중이어야 해요. 인구감소지역에 한해서는 구직 중인 자도 신청 가능해요.
핵심은 체류 이력과 현재 체류 자격의 적법성, 그리고 지역과의 연결성이에요. 근무지와 거주지, 사업장 위치를 함께 점검해요.
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궁금한 독자
인구감소지역에서 잠시 쉬고 있는 중인데 지원이 되나요?
👨🏻💼
이상욱 행정사
인구감소지역에 한해, 구직 중인 경우도 신청 가능해요. 다만 다른 요건들은 그대로 충족해야 하니 체류 이력과 점수, 고용계약 준비를 함께 확인해요.
연봉, 고용계약, 한국어, 점수제 기준을 충족해야 해요. 한국어 능력은 TOPIK 2급 이상이 원칙이지만, 2년 유예가 가능해요.
점수제는 기본 200점 이상이 필요해요. 한국어능력 유예자는 150점 이상이면 가능해요.
항목 | 기준 |
|---|---|
평균 연봉 | 최근 2년간 2,600만원 이상 |
근로 계약 | 비자 신청일 기준 2년 이상 고용 계약 체결 |
한국어 능력 | TOPIK 2급 이상, 단 2년 유예 가능 |
점수제 평가 | 기본 200점 이상, 한국어능력 유예자는 150점 이상이면 가능 |
E-7-4R은 특정 업종에 한해 취업이 가능해요. 뿌리산업(주조, 용접, 열처리 등), 농림축산업, 일반 제조업체, 건설업체, 운송사업체가 포함돼요.
사업장 소재지가 지역 내에 위치해야 한다는 점을 꼭 확인해요. 지역 외 본사 소속, 지역 내 공장 근무처럼 복잡한 구조라면 사업장 주소 기준을 먼저 따져봐요.
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궁금한 독자
본사는 수도권인데 공장이 인구감소지역에 있어요. 가능할까요?
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이상욱 행정사
핵심은 실제 근무하는 사업장의 위치가 지역 내에 있어야 한다는 점이에요. 근무지 사업장이 지역 요건을 충족하면 업종 요건과 함께 검토할 수 있어요.
E-7-4R은 가족 동반이 가능한 비자예요. 배우자와 미성년 자녀를 초청할 수 있고, 배우자는 취업이 가능해요. 단, 단순노무직과 지역 제한이 있어요.
자녀는 기초자치단체 추천서가 발급되면 취학이 가능해요. 전환 후 최초 3년은 지정된 인구감소지역 또는 관심지역에 거주해야 하고, 2년이 지나면 같은 광역지자체 내 다른 인구감소지역으로 이동할 수 있어요.
최근 10년 체류 이력, 현재 합법 체류와 취업 상태를 확인해요.
연봉, 경력, 한국어, 지역 가점 등을 정리해요.
신청일 기준 2년 이상 고용계약을 체결해요.
해당 업종인지, 사업장이 지역 내에 있는지 점검해요.
가족 초청 요건과 전환 후 3년 거주지를 계획해요.
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실무 팁
지역 가점과 광역지자체별 개별 가점 제도는 공고가 바뀔 수 있어요. 신청 직전에 최신 지정 현황과 가점 기준을 다시 확인해요.
요건에 맞는 근로계약서, 최근 2년 연봉 확인 자료, 한국어 능력 관련 자료를 우선 준비해요. 점수제 항목별로 증빙이 있어야 가점 반영이 깔끔해요.
가족 동반을 계획하면 관계증명과 자녀 취학 관련 추천서 발급 절차도 함께 살펴요. 지역 거주 계획서도 초기에 정리하면 좋아요.
📌 요건·비용·진행 순서는 숙련기능인력(E-7-4) 대행 안내에서 한 번에 볼 수 있어요.
Q. 한국어 2급이 아직 없는데 신청이 가능할까요?
A. 가능해요. 한국어능력은 2년 유예가 가능하고, 이 경우 점수제 150점 이상이 필요해요.
Q. 자녀 학교 전학은 어떻게 해야 하나요?
A. 기초자치단체 추천서가 발급되면 자녀 취학이 가능해요. 거주지 학교와 지자체 절차를 같이 확인해요.
Q. 전환 후 3년 거주 제한은 꼭 지켜야 하나요?
A. 네, 전환 후 최초 3년은 지정 지역에 거주해야 해요. 2년 경과 후에는 같은 광역지자체 내 다른 인구감소지역으로 이동할 수 있어요.
Q. 어떤 업종이 가능한지 다시 알려주세요.
A. 뿌리산업, 농림축산업, 일반 제조업체, 건설업체, 운송사업체가 가능해요. 사업장이 지역 내에 있는지도 함께 확인해요.
비자는 서류 하나, 요건 하나 차이로 보완이나 지연이 생겨요. 접수 전에 걸릴 지점을 먼저 찾는 게 가장 빠른 길이에요.
케이비자 행정사가 사전검토를 무료로 해 드려요. 카톡은 24시간 접수하고, 남겨 주시면 1영업일 안에 직접 연락드려요.
