E-7-4(E74비자) 비자 신청 기본 요건 및 진행 절차 안내
대한민국은 다양한 외국인 근로자들이 다양한 산업에 기여하는 글로벌 경제 중심지로서 자리잡고 있습니다. 이 과정에서 많은 외국인들이 장기 체류를 희망하며, E-7-4 비자는 특히 숙련된 외국인 근로자들이 한국에서 장기적으로 머물 수 있는 중요한 경로 중 하나입니다.
이번 포스트에서는 E-7-4(E74) 비자의 기본 요건과 진행 절차, 그리고 이 비자의 주요 장점들을 안내해드리겠습니다.
1. 외국인의 E-7-4 신청 요건
E-7-4 비자를 신청하려면 외국인 신청자는 몇 가지 필수 요건을 충족해야 합니다. 이 요건들은 한국에서 안정적으로 일할 수 있는 근로자로 평가받기 위한 기준이므로, 반드시 확인해보셔야 합니다.
요건 1)
외국인은 1년 이상 근무 중인 기업의 추천을 받아야 합니다.
요건 2)
최근 10년간 E-9, E-10, H-2 자격으로 4년 이상 한국에서 체류한 이력이 있어야 합니다.
요건 3)
현재 근무하고 있는 회사에서 최근 2년간 평균 연봉이 2,500만원 이상이어야 하며, 향후 2년 이상 E-7-4 비자로 고용 계약을 체결할 계획이 있어야 합니다.
요건 4)
한국어 능력이 필요합니다. 이를 충족하려면 TOPIK 2급 이상의 성적을 보유하거나, 사회통합프로그램 2단계를 이수해야 합니다. 혹은 사회통합 프로그램 사전평가에서 3단계 배정(41점) 이상일 경우에도 요건을 충족하게 됩니다. 한국에서 장기적으로 거주하기 위해서는 기본적인 언어 능력이 필수적으로 요구됩니다.
2. 회사 요건
비자 신청자가 아무리 우수한 조건을 갖추고 있더라도, 그가 근무하는 회사 역시 몇 가지 필수 요건을 만족해야 합니다. 이는 외국인 근로자 고용이 한국 경제에 긍정적인 영향을 미치도록 관리하기 위함입니다.
요건 1)
신청자가 근무하는 회사는 현재 사업장에서 3개월 이상 고용보험에 가입된 한국인 직원의 30% 이내여야 합니다. 다만, 특례 조건으로 인구 감소 지역이나 뿌리산업에 해당하는 사업장일 경우, 한국인 직원의 50% 이내까지 고용이 허용됩니다. 이는 외국인 근로자 고용 비율을 제한함으로써 국내 노동시장을 보호하기 위한 조치입니다.
요건 2)
세금 문제도 중요하게 다뤄집니다. 세금(국세, 지방세) 체납 사실이 있는 업체는 E-7-4 비자를 위한 외국인 근로자 고용이 불가능합니다. 이는 건전한 기업 운영을 장려하고, 불법적으로 운영되는 기업을 방지하기 위한 방침입니다.
3. E-7-4 비자의 장점 (왜 E-7-4비자로 변경해야 할까요?
E-7-4 비자는 외국인 근로자에게 다양한 혜택을 제공합니다. 이 비자를 통해 한국에서 장기적으로 체류할 수 있을 뿐만 아니라 가족들도 함께 초청할 수 있는 기회가 주어집니다.
1) 무기한 한국 체류 가능
E-7-4 비자를 발급받으면 장기적으로 한국에 머무를 수 있는 자격이 주어집니다. 한 번 E-7-4 비자로 변경되면, 연장 절차를 통해 무기한으로 체류할 수 있기 때문에, 많은 외국인 근로자들이 안정적으로 한국에서 정착할 수 있는 기회를 제공합니다. 그리고 추후 한국 영주권도 외국인이 신청할 수 있습니다.
2) 외국인의 배우자와 미성년 자녀 초청 가능
E-7-4 비자를 발급받은 외국인은 배우자와 미성년 자녀를 초청할 수 있습니다. 이는 가족이 함께 생활할 수 있는 중요한 기회로, 외국인 근로자들이 더욱 안정된 생활을 할 수 있도록 지원합니다.
4. K-VISA의 E-7-4 비자 대행 진행 절차
E-7-4 비자 신청 절차는 간단하지 않지만, 체계적으로 준비하면 원활하게 진행할 수 있습니다. 아래는 일반적인 E-7-4 비자 신청 절차를 단계별로 설명한 것입니다.
1단계) 케이비자와 계약 체결
우선, 비자 대행 서비스를 제공하는 전문 기관인 케이비자(K-Visa)와 계약을 체결해야 합니다. 케이비자는 다양한 비자 대행 경험을 가지고 있으며, 서류 준비부터 접수까지 모든 과정을 대행해줍니다.
2단계) 회사 관계자에게 필요 서류 안내
케이비자는 신청자의 근무처와 소통하여 필요한 서류 목록을 안내합니다. 필요 서류는 총 20가지 이상이며 케이비자의 취업비자 전문 상담사가 서류 벌급 절차에 대해 꼼꼼히 안내드립니다.
3단계) 케이비자가 서류 작성 대행 및 고객사 서류 접수
케이비자는 준비된 서류를 바탕으로 모든 서류를 작성하고, 이를 고객사를 대신하여 접수합니다. 모든 서류가 올바르게 준비되고 접수되는지 확인하는 것이 이 단계에서 가장 중요한 역할입니다.
4단계) 케이비자가 접수 대행 (접수 후 약 3~4주 소요)
최종적으로 서류가 접수되면, 보통 3~4주 정도의 심사 기간이 소요됩니다. 이 기간 동안 심사가 진행되며, 승인 여부가 결정됩니다. 일반적으로 요건이 충족되면 비자 불허 확률은 높지 않습니다.
5. 케이비자의 장점
1) 무료 한국어 사전평가용 한국어 강의 제공
케이비자는 외국인 근로자를 위해 태국어, 베트남어, 인도네시아어, 네팔어 등 다양한 언어로 무료 한국어 강의를 제공합니다. 이는 신청자들이 한국어 능력을 향상시켜 비자 신청 조건을 충족하도록 돕기 위한 것입니다. 그리고 무료 외국어 상담 서비스도 제공합니다.(현재는 베트남만 가능)
2) 2년간의 넉넉한 계약 기간
케이비자와의 계약은 2년간 유효하기 때문에, 고객들은 넉넉한 시간 안에 모든 비자 관련 절차를 진행할 수 있습니다.
3) 5000건 이상의 업무 처리 경험
케이비자는 5000건 이상의 비자 대행 경험을 바탕으로, 고객의 상황에 맞춘 최적의 해결책을 제시합니다. 다양한 케이스에 대한 처리 경험은 빠르고 정확한 비자 발급을 가능하게 합니다.
4) 즉시 접수 가능
케이비자는 서류 준비가 완료되는 즉시 접수를 진행하여 고객이 최대한 빠르게 비자를 받을 수 있도록 돕습니다.