D-10 비자를 보유한 외국인 인턴 채용 시 꼭 알아야 할 A to Z

주의사항 1. 최대 6개월 근무 가능

D-10 비자를 보유한 외국인은 한 회사에서 최대 6개월까지만 인턴으로 근무할 수 있습니다. 6개월 이상 근무를 원할 경우, E-7-1비자로 변경을 해야 합니다.

주의사항 2. 최저임금 이상 지급 및 근무시간 준수

고용주는 반드시 인턴에게 최저임금 이상의 급여를 지급해야 하며, 주당 최대 40시간까지만 근무가 가능합니다. 초과 근무가 발생하지 않도록 근로시간 관리에 유의해야 합니다.

주의사항 3. 근무 시작 후 15일 이내 신고 필수

외국인이 근무를 시작한 날로부터 15일 이내에 출입국·외국인 사무소에 신고해야 합니다. 신고 이후 문제가 발생하면 출입국 당국으로부터 연락을 받을 수 있으며, 이 경우 해당 외국인의 업무는 즉시 중단해야 합니다.

주의사항 4. 단순 노무 불가, E-7-1 직종 한정

D-10 비자를 가진 인턴은 단순 노무직에서 근무할 수 없으며, 주로 E-7-1 비자 직종에 해당하는 전문성과 기술이 요구되는 직업군에서만 근무할 수 있습니다. 이를 위반하면 기업과 외국인 모두 제재를 받을 수 있으니 주의가 필요합니다.

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