E-7-1 비자: 전문인력 채용 시 추천 직종코드와 요건
추천 직종코드 1. 광고 및 홍보 전문가
직무 내용:
광고와 홍보의 필요성을 분석하고 효과적인 전략을 기획, 실행합니다. 또한 제작된 광고물의 효과를 분석하며 이를 바탕으로 지속적인 개선 전략을 도출합니다.추천 배경:
광고와 홍보는 글로벌 시장에서 기업 경쟁력을 강화하는 중요한 요소로, 다국어 가능자나 현지 시장에 정통한 외국인 전문가가 적합합니다.적합 대상:
광고, 미디어, 마케팅 전공자로, 광고업계에서 실질적인 경력을 보유한 외국인.
2. 기계공학 기술자
직무 내용:
기계 시스템의 연구, 설계, 설치, 운영 및 유지관리 전반을 담당합니다. 이를 통해 제조 및 생산 공정에서의 효율성과 안정성을 확보합니다.추천 배경:
한국의 제조업 강국 이미지를 유지하기 위해 전문 엔지니어 수요가 높으며, 특히 첨단 기술 기반의 장비 설계와 유지보수에 외국인 기술자가 요구됩니다.적합 대상:
기계공학 전공자로, CAD 설계 또는 생산 라인 관리 경험을 가진 자. 대학교 전공고 관련 엔지니어 전공 이수 필수.
3. 번역가 및 통역가
직무 내용:
국가 간 언어 장벽을 허물며 의사소통을 원활히 돕는 전문 작업을 수행합니다.추천 배경:
글로벌 비즈니스 환경에서 전문 통번역가는 의사결정, 계약 체결 등 다양한 업무의 필수 요소입니다.적합 대상:
해당 언어권 대학 졸업 또는 통번역 경력을 보유한 전문가. 한국어 토픽 6급이상 보유 필수. 관련 대학교 석사나 관련 경력 1년이상 보유 필수
4. 상품기획 전문가 (해외 마케팅)
직무 내용:
해외 시장 조사, 구매 패턴 분석, 상품 전략 수립 및 실행.추천 배경:
국제시장에서 소비 트렌드 분석 및 맞춤형 전략 기획은 기업의 글로벌 확장에 필수입니다.적합 대상:
경영학, 마케팅 전공자로 해외 시장 분석 및 기획 경력이 있는 자.
5. 해외 영업원
직무 내용:
해외 바이어 발굴, 수출입 관련 업무, 고객사 관리 등 글로벌 비즈니스 활동.추천 배경:
해외 진출을 목표로 하는 기업에서 해외 네트워크와 언어 역량을 갖춘 인재의 수요가 지속 증가하고 있습니다.적합 대상:
국제 비즈니스 관련 학위 소지자 및 영업 경력 보유자. 내국인 인력 5명망 1명 외국인 채용 권장
6. 웹 개발자 (소프트웨어 엔지니어)
직무 내용:
웹 애플리케이션 개발 및 유지보수, 신기술 적용과 시스템 최적화.추천 배경:
IT 분야는 한국 내에서 지속적으로 성장하는 산업군으로, 특히 웹 개발 기술은 필수 역량으로 자리 잡고 있습니다.적합 대상:
컴퓨터공학 전공자로 웹 개발 관련 프로젝트 경험이 풍부한 인재.
직종코드 선정 시 유의사항
E-7-1 비자 발급 성공률을 높이기 위해서는 아래 요소들을 충분히 고려해야 합니다.
외국인의 전공과 경력:
대학에서 전공한 학문과 실무 경력이 지원 직종과 정확히 일치해야 함.
채용 회사의 사업 내용:
회사의 산업 및 부서와 외국인의 직무가 일관되게 매칭되어야 함.
고용사유서 작성:
회사가 해당 외국인을 채용해야 하는 이유와, 해당 인재가 기업에 기여할 구체적인 계획이 서류로 명확히 표현되어야 함.
케이비자의 직종코드 선정 프로세스
케이비자는 200건 이상의 E-7-1 비자 업무 경험을 통해 직종코드 선정부터 비자 발급까지의 전 과정을 체계적으로 진행합니다.
사전 요건 검토: 외국인의 전공, 경력, 학위 등 10가지 항목을 미리 점검.
직종코드 추천: 채용 예정 직무에 가장 적합한 직종코드를 선정.
비자 서류 작성 지원: 고용사유서, 경력증명서 등 필수 서류 작성 및 검토.
E-7-1 비자를 통한 외국인 전문인력 채용은 기업의 경쟁력을 강화하는 중요한 전략입니다. 적합한 직종코드 선정과 꼼꼼한 서류 준비를 통해 성공적인 비자 발급이 가능하며, 이를 위해 전문적인 대행 서비스를 활용하는 것도 좋은 선택이 될 수 있습니다.
케이비자는 이러한 과정을 체계적으로 지원하며, 성공적인 비자 발급을 위해 항상 최선을 다하고 있습니다. 현재 케이비자는 계약 고객 대상으로 찾아가는 서비스도 진행하고 있으니 많은 관심 부탁드립니다.
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