해외에서 외국인 채용시 이력서로 비자 발급 가능 여부 필터링 하는 법
최근 저희 케이비자에 외국인 이력서 및 채용 컨설팅에 대한 문의가 급증하고 있습니다.
글로벌 인재를 채용하기 위해서는 서류 단계에서 적합한 후보자를 효율적으로 선별하는 것이 중요합니다. 이 단계에서 어떤 기준을 적용할지에 따라 채용의 성공 여부 및 비자 발급 여부가 결정됩니다.
본 글에서는 해외 외국인 채용 시 취업비자 발급 측면에서 서류 단계에서 필터링할 주요 요건을 경력과 학력 기준으로 나누어 설명하겠습니다.
(아래 요건 중 1가지에 해당되면 비자 진행 가능)
경력 기준
경력은 후보자의 실무 능력과 직무 수행 능력을 평가하는 중요한 요소입니다. 경력 기준으로는 다음과 같은 사항이 필터링 기준으로 적용됩니다. 그리고 가장 중요한 경력상 중요한 것은 모두 경력증명서상으로 발급 가능한 경력이여야 합니다.(단순 프리랜서는 경력 입증 어려움)
요건1) 5년 이상의 근무 경력: 도입 직종과 연관된 분야에서 5년 이상의 근무 경력을 가진 후보자는 기본적인 필터링 기준을 충족합니다. 장기적인 근무 경력은 후보자가 해당 분야에서 축적한 전문 지식과 실무 경험을 의미합니다. 단 고졸이하인 경우 비자 심사가 더 오래 걸릴 수 있으며 최소 4년제 이상 학사 학위를 가진 외국인의 비자 진행을 권장합니다.
요건2) 세계 500대 기업 1년이상 경력: 세계 500대 기업에서 1년 이상의 경력을 가진 후보자는 기본적인 학력 및 경력 요건을 충족하지 않더라도, 고용 필요성이 인정되면 채용이 가능합니다. 세계 500대 기업에서의 경력은 해당 분야에서의 글로벌 경험과 높은 수준의 전문성을 보장하며, 이는 채용 시 중요한 고려 요소가 됩니다.
학력 기준
학력은 후보자가 해당 직무를 수행할 수 있는 이론적 지식과 기본적인 능력을 갖추고 있는지를 평가하는 중요한 기준입니다. 학력 기준으로는 다음과 같은 사항이 필터링 기준으로 적용됩니다. 학력은 크게 고졸이하, 전문대졸, 4년제 학사, 석사, 박사로 나뉘어 지며 모두 학위증을 통해 입증할 수 있어야 합니다.
요건3) 석사 이상의 학위 소지: 도입 직종과 연관된 분야에서 석사 이상의 학위를 소지한 후보자는 기본적으로 필터링됩니다. 석사 학위는 전문 지식과 연구 능력을 보유하고 있다는 것을 의미하며, 고급 직무나 전문 분야에서는 필수적인 자격입니다.
요건4) 학사 학위와 1년 이상의 경력: 도입 직종과 연관된 분야에서 학사 학위를 소지하고 1년 이상의 관련 경력을 가진 후보자는 필터링 기준에 포함됩니다. 학사 학위는 기본적인 이론과 지식을 갖추고 있으며, 1년 이상의 경력은 실제 업무 경험을 통해 직무 능력을 입증할 수 있는 중요한 요소입니다.
요건5) 해외 우수 대학 졸업자: 타임지 200대 대학 또는 QS 세계대학순위 500위 이내 대학에서 졸업했거나 졸업 예정인 후보자는 전공 분야에서 1년 이상의 경력 요건을 충족하지 않더라도, 고용 필요성이 인정되면 채용이 가능합니다. 이러한 우수 대학에서의 교육은 높은 수준의 이론적 지식과 연구 능력을 보유하고 있음을 나타냅니다.
요건6) 국내 전문대학 졸업자: 국내 전문대학 졸업자(또는 졸업 예정자)가 전공과목과 관련된 도입 허용 직종에 취업할 경우, 1년 이상의 경력 요건이 면제되며, 고용 필요성이 인정되면 채용이 가능합니다.
요건7) 국내 4년제 대학 졸업자: 국내 대학에서 학사 이상의 학위를 소지한 후보자는 도입 허용 직종에 취업할 경우, 전공과목과 무관하게 고용 필요성이 인정되면 채용이 가능합니다. 학사 이상의 경우 1년 이상의 경력 요건이 면제됩니다.
해외에서 외국인을 채용할 때 서류 단계에서의 필터링은 채용의 효율성을 높이고, 적합한 인재를 선별하는 데 중요한 역할을 합니다. 이에 단순히 외국인 분의 경력만 보는 것이 아니라 위에 취업비자 발급 요건에 해당하는 학위도 보유했는지 면밀히 검토하셔야 합니다.
케이비자는 비자 대행 과정에서의 신뢰성과 정확성을 보장하기 위해 최소 20여 가지의 사전 체크를 통해 비자 대행을 진행합니다. 이를 통해 고객은 신뢰할 수 있는 대행 서비스를 제공받을 수 있으며, 복잡한 외국인 채용 과정에서도 안심하고 진행할 수 있습니다. 이런 사전 필터링은 비자 서류 준비 기간을 줄일 수 있으며 심사 과정에서 발생하는 변수를 최소화하여 전체적인 비자 발급 기간을 줄일 수 있습니다.