외국인 인턴비자? 외국인유학생 D10비자에 대해 알려드립니다

「외국인 인턴은 D-10 비자가 필요하다는데, 유학생도 바꿔야 하나요?」

인턴비자라고 부르는 경우가 많지만, 실제로는 D-10 구직(활동) 비자를 말해요. 한국에서 인턴을 시작하려면 보통 D-2 유학생 비자를 D-10으로 변경하고 진행해요. 해외에서 인턴을 뽑는 경우에는 점수 요건 등 추가 준비가 있어요.

D-10 비자는 구직활동, 기술창업 준비, 그리고 요건을 갖춘 기업에서의 첨단기술 분야 인턴활동을 위한 체류자격이에요.

이 글에서는 D-10 비자 개념, 유학생 전환 요건, 해외 인턴 채용 시 점수제, 인턴활동 규정, 신고 절차와 서류를 짚어요.

❓ D-10 비자, 정확히 무엇인가요?

D-10 구직(활동) 비자는 한국에서 구직활동을 하거나 기술창업을 준비하거나, 요건을 갖춘 기업에서 첨단기술 분야 인턴을 할 때 필요한 체류자격이에요. 그래서 흔히 인턴비자라고 부르지만, 본질은 구직과 인턴 모두를 포괄하는 비자예요.

유학생이 한국에서 인턴을 하려면 보통 D-2에서 D-10으로 바꾸고 인턴을 시작해요. 상황에 맞춰 체류자격을 맞추는 게 중요해요.

🧭 유학생은 어떤 요건이 필요할까요?

D-10 비자를 받는 외국인 유학생은 한국에서 전문학사 이상 학위를 취득하고 한국어 요건을 충족해야 해요. 한국어 요건은 두 가지 중 하나면 돼요.

• TOPIK 4급 이상 유효 성적표 소지

• 사회통합프로그램 4단계 중간평가 합격

이 요건은 일정 수준의 한국어 사용 능력이 있음을 의미해요. 인턴 현장에서 의사소통이 가능해야 하거든요.

🌍 해외에서 인턴을 채용하면 어떻게 준비하나요?

해외에서 외국인을 인턴으로 채용하려면 절차가 더 복잡해요. 한국 내 유학생과 마찬가지로 D-10 비자를 받아야 하고, 법무부 점수제를 충족해야 해요.

점수제 기준은 기본 항목에서 20점 이상, 총 득점에서 60점 이상이에요. 추가로 다음 경력과 학력에 가점을 받을 수 있어요.

• 최근 10년 이내 Fortune지 선정 500대 기업에서 1년 이상 근무 경력: 최대 20점 가산

• 최근 3년 이내 Time지 선정 200대 외국 대학 또는 QS 세계대학순위 500대 외국 대학 졸업: 졸업 연도 무관 가산

🛠️ D-10 인턴, 어떤 분야와 시간 규정이 있나요?

D-10 소지자는 교수(E-1)부터 특정활동(E-7)에 해당하는 분야에서만 인턴활동을 할 수 있어요. 단순 아르바이트는 불가능하고 전문 직종에서만 인턴이 가능해요.

근로시간은 하루 8시간, 주 40시간을 넘길 수 없어요. 계약 전 근무 형태와 시간을 정확히 정해 두는 게 좋아요.

📝 인턴 시작·변동 신고와 서류는 무엇이 있나요?

인턴활동을 시작하거나 변동이 생기면 사유 발생일로부터 15일 이내에 신고해요. 신고는 체류지 관할 출입국관리사무소 방문 또는 팩스로 가능해요.

필요 서류는 다음과 같아요. 누락 없이 준비해요.

• 여권 및 외국인등록증

• 통합신청서

• 연수(인턴) 계약서

• 연수기관 등록서류

• 연수기관 고용보험가입자 명부

• 인턴 활용 계획서(활용계획, 부서 배치 등)

💼 급여와 기간은 어떻게 정하나요?

급여는 대한민국 최저임금을 기준으로, 고용계약서에 명시된 조건에 따라 적절히 지급해야 해요. 급여 기준과 지급 방법을 계약서에 분명히 넣어요.

인턴활동 기간은 최대 1년이고, 동일 기업에서는 최대 6개월이에요. D-10 이후 적합하면 보통 E-7로 정규직 채용을 진행해요.

📊 D-2와 D-10, 인턴활동 관점 비교

🧩 E-7 전환을 염두에 둔 준비는?

D-10 인턴신고는 이후 E-7 취업비자로 이어질 수 있어요. 그래서 계약 내용, 직무, 시간, 급여, 신고 서류를 깔끔하게 정리해 두는 게 중요해요.

이 단계에서의 기록이 E-7 준비 때 도움이 돼요. 처음부터 맞춤 전략으로 서류를 관리해 보세요.

1. 체류자격 점검

현재 D-2인지, D-10 전환이 필요한지 확인해요.

2. 요건 충족

학위, 한국어, 점수제 등 해당 요건을 채워요.

3. 인턴 계약

직무, 기간, 급여, 시간 규정을 명확히 계약서에 반영해요.

4. 신고 준비

요구 서류를 갖추고 시작·변동 15일 이내 신고해요.

5. 기록 보관

접수증과 계약 변경 이력을 체계적으로 보관해요.

📌 요건·비용·진행 순서는 구직비자(D-10) 대행 안내에서 한 번에 볼 수 있어요.

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. 단순 아르바이트로 인턴 명목 근무를 하면 되나요?

A. 안 돼요. D-10 인턴은 E-1부터 E-7에 해당하는 전문 분야에서만 가능해요.

Q. 인턴 급여는 얼마나 지급해야 하나요?

A. 대한민국 최저임금을 기준으로, 고용계약서에 명시된 조건에 따라 적절히 지급해야 해요.

Q. 인턴을 시작했는데 신고를 못 했어요. 어떻게 하나요?

A. 사유를 확인해 보완한 뒤 재신청을 준비해요. 이후에는 시작·변동 15일 이내 신고를 지켜요.

Q. 해외 거주자를 인턴으로 초청하려면 무엇이 중요할까요?

A. D-10 점수제 충족이 핵심이에요. 기본항목 20점 이상과 총점 60점 이상, 해당 가점 요소를 꼼꼼히 확인해요.

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