리텐틱스 데이터팀📊 인터뷰 with Justin(Data Scientist)

리텐틱스팀의 워크스타일을 공개합니다! 첫 인터뷰의 주인공은 데이터팀 소속의 데이터 사이언티스트 저스틴이에요.

Oct 18, 2022

리텐틱스 데이터팀📊 인터뷰 with Justin(Data Scientist)

Contents

Q. 간단한 자기 소개와 팀 소개 부탁드려요! (주업무, 팀원 구성 등)Q. Zack(CEO)을 따라 초기 멤버로 합류했다고 하셨는데 리텐틱스팀에 대한 자랑 한 번 부탁드려요!Q. 리텐틱스 팀에 합류해서 제일 좋은 점은 무엇인가요?Q. 다같이 고민하고 만든 프로덕트가 전 세계로 나간다는게 굉장히 신나는 일일 것 같아요!Q. 앞으로 어떤 멤버분들과 함께 하고 싶으신가요?Q. 리텐틱스팀의 많은 복지 제도 중에서 가장 자랑하고 싶은 복지 하나 소개해주세요 Q. 프라이데이즈랩만의 사내문화가 있다면 소개해주세요.Q. 데이터팀에 합류하면 어떤 성장을 기대할 수 있나요?Q. 꼭 하고 싶은 이야기가 있으신가요?리텐틱스팀이 말하는 데이터팀 🙌🏻

리텐틱스팀의 워크스타일을 인터뷰를 통해 낱낱이 공개하려고 합니다. 첫 인터뷰의 주인공은 바로 리텐틱스팀의 첫 번째 합류자 Justin (A.K.A 터줏대감)입니다. 데이터 팀 소속의 데이터 사이언티스트로 저희와 함께 일하고 있어요.

이런 분들이 보시면 좋아요.

🙋🏻‍♂️ 폭풍 성장하는 스타트업의 데이터팀은 어떻게 일하는지 궁금하신 분

🙋🏻‍♀️ 데이터 사이언티스트는 어떤 일을 하는지 궁금하신 분

🙋🏻 리텐틱스팀의 분위기가 궁금하신 분

(이번 콘텐츠는 프라이데이즈랩의 파트너사 카카오벤처스 커뮤니케이션팀에서 진행해 주신 인터뷰를 바탕으로 작성되었습니다.)

Q. 간단한 자기 소개와 팀 소개 부탁드려요! (주업무, 팀원 구성 등)

Justin: 안녕하세요. 리텐틱스 데이터 사이언티스트 Justin입니다. 현재 데이터 분석, 로직 설계, 모델링을 담당하고 있습니다.

리텐틱스의 데이터팀은 다양한 산업군에서 적용 할 수 있는 인공지능 기반 예측 모델, 추천 알고리즘 고민, 개발하는 팀입니다. 아직은 주니어로 구성되어 있다보니 도메인 지식이 부족한 점이 없잖아 있는데요, 모델링이나 추천 알고리즘쪽에 저희보다 경험 많은 시니어 분이 오셔서 리딩하면 좋지 않을까 생각하고 있습니다.

Q. Zack(CEO)을 따라 초기 멤버로 합류했다고 하셨는데 리텐틱스팀에 대한 자랑 한 번 부탁드려요!

Justin: Zack과는 홈서비스 플랫폼 ‘미소' 데이터팀에서 함께 근무했었습니다. 혼자 생각하면 막히는 지점이 있을 수 있는데, 제가 로직을 짤 때 생각지도 못한 부분을 오퍼레이션팀이나 개발팀에서 잡아주는 부분이 있어요. 이런 부분에서 멤버들과 조금 더 많이 소통할 수 있고, 서로의 성장에 도움이 되는 것 같아요. 좀 더 자유롭게 얘기하고 의견을 나눌 수 있는 대화의 창이 열려 있는 게 리텐틱스팀의 장점 중 하나인듯싶습니다.

Q. 리텐틱스 팀에 합류해서 제일 좋은 점은 무엇인가요?

Justin: 아무것도 없는 상태에서 내 손으로 만들어나갈게 많다는 게 가장 좋았어요. 연차에 비해 많은 기회를 부여받고, 주도적으로 업무를 진행할 수 있어서 이 부분도 마음에 들었습니다. 추가로, 복지에 대해서 덧붙이자면 제가 초기 멤버로 스톡옵션을 받았는데요, 굉장한 자극 포인트 중 하나인 것 같아요. 회사가 잘 되어야 나도 잘 된다는 생각이 있다 보니 마음가짐도 달라지고 조금 더 재밌게 일할 수 있습니다.

Q. 다같이 고민하고 만든 프로덕트가 전 세계로 나간다는게 굉장히 신나는 일일 것 같아요!

Justin: 리텐틱스팀에 합류한 이유 중 하나가 글로벌 서비스를 만들 수 있다는 점이었거든요. 한국도 큰 시장이긴 하지만 전 세계로 보면 일부잖아요. 글로벌 서비스로 성장하면 그만큼 우리가 만든 프로덕트를 더 많은 사람들이 이용하고 영향력도 더 커질 수 있다는 점이 좋았습니다.

Q. 앞으로 어떤 멤버분들과 함께 하고 싶으신가요?

Justin: 저희 리텐틱스팀의 7가지 코어 밸류에 더해 자기 주도적으로. 맡은 일에 책임감이 중한 분이 오시면 좋겠습니다. 일을 하다 보면 왜 이 일을 해야 하는지 망각하는 일도 있을 수 있는데 이걸 왜 만들고 있고, 고객에게 무엇을 보여야 하는지 고민하는 분이 오시면 빠르게 성장하면서 잘 적응할 수 있지 않을까 생각해요.

Q. 리텐틱스팀의 많은 복지 제도 중에서 가장 자랑하고 싶은 복지 하나 소개해주세요

Justin: 업무 몰입/ 함께 성장/리프레시 부분에서 일을 잘 할 수 있는 복지들이 마련되어 있는데요, 그중에서도 자랑하고 싶은 건 기본 연차 외에 사용할 수 있는 5일 유급휴가에요. 내년 초에 라스베이거스에서 열리는 CES2023에 참관하는 데 휴가를 붙여서 연말부터 LA에서 보낼 수 있게 됐어요. 추가 5일 유급휴가가 없었으면 생각도 못 했을 거예요.

Q. 프라이데이즈랩만의 사내문화가 있다면 소개해주세요.

Justin: 저희는 수평적인 문화를 만들고 있어요. C레벨이라고 해서 어렵게 다가가는 것도 없고, 오히려 C레벨 분들이 친근하게 먼저 다가와 주고 고민 있으면 해결해 주기도 하고요. 주기적으로 1-on-1도 진행하면서 개인적으로나 업무 관련해서 궁금한 점을 그때그때 해결하고 있어요.

아, 그리고 1-on-1 시간이 맞지 않을 때 따로 가동되는 프로그램이 있습니다. 바로 ‘ZackUber’, ‘DanieLyft’라는 건데요, 신청자에 한해 Zack(CEO)과 Daniel(COO)이 집까지 바래다주는 프로그램이에요. 처음에는 ‘왜 만들었지? 진심이신가?’ 생각을 하기도 했는데요, 실제로 잭우버를 이용해 보니 평소에 이야기하기 어려운 것들도 편안하게 얘기할 수 있고 조용한 공간에서 진솔한 얘기도 나눌 수 있어서 신박한 대화 창구라고 생각했어요.

Q. 데이터팀에 합류하면 어떤 성장을 기대할 수 있나요?

Justin: 데이터 쪽을 보면 공통적으로 개발해야 할 부분이 굉장히 많아요. 추가적으로 만들거나 개선해야 하는 것도 있고요. 주니어라면 몰랐던 부분을 알아 갈 수 있고, 시니어라면 역량을 펼칠 수 있어서 성장에 대한 고민이나 우려는 없는 것 같습니다.

Q. 꼭 하고 싶은 이야기가 있으신가요?

Justin: 폭풍 성장하는 글로벌 스타트업에서 이용자들에게 사랑받는 프로덕트를 만들기 위해 함께 달려나갈 분을 찾고 있어요. 이제는, 한국 시장을 넘어 미국 시장을 본격적으로 정조준합니다. 제가 합류한지 얼마 안 되었는데 지금도 빠르게 성장하는 걸 체감하고 있거든요. 내년 미국에서도 세일즈가 잘 된다면 지금보다 더 빨리 성장하는 기업이 될 것 같고, 큰 기대가 됩니다.

우리가 만들고 있는 리텐틱스가 어떤 건지 지금 당장 모르더라도 글로벌 스타트업에서 일하고 싶고 함께 빠르게 성장하고 싶은 분은 주저 없이 지원해 주시면 좋을 것 같습니다!