🔑 외국인 취업비자는 전문인력 계열(E-7)과 비전문 계열(E-9·E-10 등)로 나뉩니다. E-7은 전문인력·준전문·일반기능·숙련기능으로 세분되며, 사람·직종·회사 세 가지가 맞아야 발급됩니다.
취업비자는 하나가 아니라 종류가 갈립니다. 내 상황에 맞는 유형부터 찾아보세요.
큰 갈래
계열 | 대상 |
|---|---|
E-7 전문인력 | 학력·경력·기술을 갖춘 인력(E-7-1/3/4 등) |
E-9 비전문 | 고용허가제로 들어오는 현장 인력 |
E-10 선원 | 선원 취업 |
💡 E-7은 직종 코드 안에서만 인정되고, 회사의 국민고용 비율·임금 요건도 함께 봅니다. 같은 사람이라도 직종·유형에 따라 결과가 달라집니다.
자가 점검
내 일이 인정 직종에 들어가는가
학력·경력이 그 직종 요건에 맞는가
회사가 국민고용 비율·임금 요건을 충족하는가
회사의 사업 실체가 확인되는가
자주 묻는 질문
Q. E-9에서 E-7으로 바꿀 수 있나요?
경력을 쌓으면 점수제로 숙련기능인력(E-7-4) 전환을 검토할 수 있습니다.
사람·직종·회사가 맞아야 발급됩니다. 어느 유형이 맞는지 막막하다면 케이비자가 함께 봐 드립니다.
내 상황에 딱 맞는 안내가 필요하신가요? 케이비자 홈페이지에서 상담·전체 가이드 보기
케이비자 행정사무소 · 법무부 인증 출입국 민원대행기관 · 대표번호 1811-1942
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