🔑 E-7-1은 관리자와 전문가로 구성된 전문인력 취업 자격입니다. 학사 이상 학위와 전공 연관성 또는 대체 경력을 갖춘 사람이 지정 직종에 채용될 때 해당하고, 업체의 국민고용 비율과 임금요건도 함께 심사됩니다.
E-7-1은 누구를 위한 자격인가
IT, 연구개발, 기획, 디자인, 무역 같은 관리자, 전문가 직종이 대표적입니다. 전체 허용 직종과 직종코드는 사증발급 지침으로 정해지고 해마다 갱신되니, 내 직무가 대상 직종인지부터 확인하세요. 근거는 출입국관리법과 같은 법 시행령 별표1의2입니다.
세 갈래 비교
구분 | 대상 | 요건 중심 |
|---|---|---|
E-7-1 전문인력 | 관리자, 전문가 | 학사 이상 학위와 전공 연관성 또는 대체 경력 |
E-7-3 기능인력 | 지정 일반 기능 직종 | 기술, 경력과 소관 부처 고용추천 |
E-7-4 숙련기능 | E-9 등에서 전환 | 점수제와 선발 쿼터 |
💡 지원자 스펙만으로 끝나지 않습니다. 업체의 사업 실체, 국민고용 비율, 임금요건이 함께 심사됩니다. 임금요건은 통상 전년도 1인당 국민총소득 지표에 연동해 안내되고 해마다 바뀝니다.
학위 대신 경력으로
직종에 따라 관련 경력으로 학위를 대체할 수 있습니다. 근무처, 기간, 담당 업무가 드러나는 경력증명이 필요하고, 해외 발급 학위, 경력 서류는 아포스티유나 영사확인 인증이 필요할 수 있습니다.
허용 직종과 임금, 고용 요건은 매년 개정될 수 있어 신청 시점의 최신본을 확인하세요. 2026년 9월 기준.
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