「D-8 연장을 끝내고 자유도가 높은 체류자격으로 갈 수 있을까요?」
D-8은 매번 재무제표와 사업 실체를 다시 증명하느라 손이 많이 가요. 그래서 투자자분들이 F-2-7 점수제나 F-5 고액투자 영주로 방향을 바꾸려 하시거든요. 갈래는 둘, F-2-7은 170점 중 80점 이상, F-5 고액투자는 미화 50만 달러 투자와 국민 5명 이상 고용이에요.
이 글에서는 각 자격의 핵심 요건, 준비 포인트, 절차와 자주 틀리는 부분을 짚어요.
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한눈에 보는 핵심
D-8은 법인에 붙은 자격이라 활동이 제한돼요, F-2·F-5로 가면 선택 폭이 넓어져요.
F-2-7은 170점 만점 중 80점 이상을 맞추고, 소득·세금·보험 이력을 1~2년 전부터 쌓아야 해요.
F-5 고액투자는 미화 50만 달러 이상 투자와 국민 5명 이상 정규직 고용을 실질로 증명해요.
한국어, 사회통합프로그램, 대표 급여 정상화가 점수와 신뢰도를 올려줘요.
배점표와 고용 산정 방식은 개정이 잦으니 하이코리아 공고를 수시로 확인해요.
D-8은 법인에 붙은 자격이라 연장 때마다 투자금 유지, 사업 실체, 경영 참여를 계속 증명해야 해요. 그 법인을 벗어난 취업이나 별개 사업은 자유롭지 않아요. F-2 거주나 F-5 영주로 올라서면 이 제약이 풀려요.
연장은 현재를 지키는 일이고, 전환은 다음을 여는 일이에요. 준비는 신청일이 아니라 지금부터예요.
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궁금한 독자
D-8을 계속 유지하면 비용과 수고를 줄일 수 있지 않나요?
👨🏻💼
이상욱 행정사
연장은 할 수 있지만 심사 부담이 매번 반복돼요. 투자금·사업 실체·경영 참여 입증이 고정으로 따라와요. 활동 폭을 넓히려면 F-2나 F-5로의 전환을 염두에 두세요.
F-2-7은 총 170점 만점에 80점 이상이에요. 학력, 연령, 한국어, 연간 소득이 공통 항목이고 여기에 가점이 붙어요. 소득은 대표 급여를 정상 지급하고 원천징수와 4대보험 기록으로 안정성을 보여 주면 채워져요.
자주 비는 곳은 한국어예요. 사회통합프로그램 이수나 공인 한국어 시험 성적으로 메워요.
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궁금한 독자
점수는 신청 직전에 급여를 올리면 바로 반영되나요?
👨🏻💼
이상욱 행정사
점수는 지난 기록으로 계산돼요. 급여 구조 정상화는 최소 1~2년 전부터 시작해야 해요. 연령 점수는 시간이 갈수록 불리해지니 일정 관리가 중요해요.
F-5 고액투자자 영주의 근거는 「출입국관리법 시행령」 별표1의3이고, 투자는 「외국인투자 촉진법」에 따릅니다. 요건은 미화 50만 달러 이상 투자와 국민 5명 이상 고용이에요. 숫자 충족뿐 아니라 실질 고용이 핵심이에요.
국민 근로자를 정규직으로 일정 기간 이상 계속 고용하고, 4대보험 취득과 급여 이체가 정상이어야 해요. 신청인이 근로계약 당사자여야 해요.
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궁금한 독자
국민 5명은 단기 인력이나 아르바이트로도 채울 수 있나요?
👨🏻💼
이상욱 행정사
정규직의 계속 고용이 원칙이에요. 4대보험과 급여 이력으로 확인돼요. 단기 인력으로 숫자만 맞추는 방식은 인정이 어렵다고 보시면 돼요.
세 갈래를 한눈에 보면 선택이 쉬워져요. 체류의 근거와 활동 제한, 기간의 차이를 확인해 보세요.
구분 | D-8 연장 | F-2-7 | F-5 고액투자 |
|---|---|---|---|
핵심 요건 | 투자금 유지·사업 실체·경영 참여 | 총 170점 중 80점 이상 | 50만 달러 이상 투자·국민 5명 이상 고용 |
체류의 근거 | 회사 | 본인의 자격과 소득 | 투자와 고용 실적 |
활동 제한 | 해당 법인 경영 중심 | 취업·사업 선택 폭이 넓어짐 | 사실상 없음 |
체류기간 | 주기적 연장 심사 반복 | 연장은 있으나 부담 감소 | 제한 없음, 영주증 갱신 관리 |
F-5 고액투자 준비 서류는 외국인투자기업 등록증명서, 법인등기사항전부증명서, 사업자등록증, 투자금 송금·자본금 납입 자료, 국민 근로자 정규직 고용 증명, 세금 체납 없음 증명, 품행 확인이에요. F-2-7은 점수 항목별 증빙이 핵심이라 학력, 한국어, 소득, 보험 납부, 세금 신고가 정리돼야 해요.
대표 급여 정상 신고와 원천징수, 4대보험 반영은 미리 쌓아야 점수와 신뢰가 올라가요. 최근 몇 년의 출국 이력과 국내 체류 계속성도 챙겨요.
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준비물 체크리스트
사회통합프로그램 단계 배정·이수 일정
대표 급여 정상 신고와 4대보험 반영
법인·개인 세금 체납 없음, 체납 시 완납증명서
국민 근로자 고용 실제 유지
외국인투자기업 등록 유효와 투자금 유지
최근 몇 년의 출국 이력과 국내 체류 계속성
준비 없이 신청하면 F-2-7 점수가 그대로 드러나요. 특히 한국어와 소득 안정성이 비어요. 고용 5명을 단기 인력 숫자로만 맞추면 인정이 어렵고, 긴 해외 체류는 영주 심사에 영향을 줘요.
배점표, 투자 금액, 고용 산정 방식은 개정이 잦아요. 하이코리아 공고를 확인하면서 기준일과 증빙 양식을 맞춰요.
두 갈래 모두 과거 이력으로 심사돼요. 그래서 타임라인 관리가 중요해요.
학력, 연령, 한국어, 소득, 고용, 투자 유지 상태를 점검해요.
대표 급여 정상화, 원천징수와 4대보험 반영, 한국어·사회통합프로그램 이수를 진행해요.
법인 등기·사업자, 외국인투자기업 등록, 납입·송금, 고용·보험, 세금 관련 서류를 묶어요.
하이코리아 공고로 배점표와 고용 산정 방식, 제출 서류 최신 양식을 확인해요.
접수 후 보완 요청에 맞춰 추가 증빙을 제출해요.
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궁금한 독자
F-5 요건에 아직 미달인데, 당장은 무엇부터 할까요?
👨🏻💼
이상욱 행정사
F-2-7 점수부터 안전하게 만들어 두세요. 소득·세금·보험 이력을 1~2년 트랙으로 쌓고, 한국어와 사회통합프로그램을 병행하면 선택지가 넓어져요.
📌 요건·비용·진행 순서는 영주자격(F-5) 대행 안내에서 한 번에 볼 수 있어요.
Q. F-2-7로 바꾸려면 몇 점이 필요한가요?
A. 총 170점 만점에 80점 이상이에요. 학력·연령·한국어·연간 소득에 가점을 더하며, 배점표는 개정될 수 있어요.
Q. D-8 투자자가 F-5를 바로 신청할 수 있나요?
A. 고액투자자 유형이면 가능해요. 미화 50만 달러 이상 투자와 국민 5명 이상 고용이 근거이고, 미달이면 F-2-7을 경유해요.
Q. 고용한 국민 5명은 아르바이트도 인정되나요?
A. 정규직으로 일정 기간 이상 계속 고용해야 하고 4대보험·급여 이력으로 확인해요. 단기 인력으로 숫자만 맞추는 방식은 인정이 어렵습니다.
Q. 준비는 언제부터 시작해야 하나요?
A. 점수와 고용, 투자 실적은 과거 이력으로 판단돼요. 최소 1~2년 전부터 급여 구조 정상화와 한국어, 사회통합프로그램, 세금·보험 관리를 시작하세요.
비자는 서류 하나, 요건 하나 차이로 보완이나 지연이 생겨요. 접수 전에 걸릴 지점을 먼저 찾는 게 가장 빠른 길이에요.
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