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안녕하세요! ICIS Tr 추진담당 유선오더통합팀이 KTDS ICT사업본부의 Tech 블로그에서 인사드립니다~!
이번 글은 우리 회사에서 진행되고 있는 인사 제도인 Career FA 를 통해 유선오더통합팀에 새로 배치된 A과장님의 이야기를 함께 나누고자 합니다.
경력신규입사가 아닌 우리 DS의 인재가 우리팀의 신규인력으로 들어온다고 하니 기존 직원들도 비슷하면서 새로운 느낌이라 또 다른 느낌이었다고 하는데요.
이런 제도를 통해 인재들이 선순환 되어 커리어를 쌓고 새로운 팀의 핵심인재로 성장할 수 있다니 너무 궁금한데 얼른 이야기를 들으러 가보시죠!
잠깐! Career FA 제도란 무엇인가요?
Career FA제도를 모르시는 분들이 있으실까 하여 인터뷰전 간단히 소개 드리자면 KTDS의 인재 활용 문화 중 하나로, 현재 2년 이상 재직했으며 현 팀에서 1년이상 근무한 KTDS직원이라면, 직원 개인의 커리어 개발 계획에 따라 직무 및 업무 전환 기회를 제공하여 새로운 도전의 의지가 있는 인력의 커리어 성장을 지원하는 제도입니다.
FA 제도를 통해 직원들은 자신의 경력을 살려 다른 팀의 인력 운용을 지원하며, 팀 간의 협력과 소통을 강화하고 있습니다. 원하는 팀의 인력 구성이 필요할 때, FA를 통해 적합한 인력을 배치하여 회사의 전반적인 효율성을 높이는 제도라고 할 수 있습니다.
A과장님에 대한 간단한 소개를 드리고, 인터뷰내용으로 합류하게 된 소감과 팀의 인상을 여쭤봤습니다.
A과장님은 플랫폼AX사업본부에서 근무하며 다양한 프로젝트에서의 관리 및 ITO 경험을 쌓아 온 A과장님은 유선공통 파트의 리더를 맡으시며 유선오더의 비즈니스와 개발운영에 대하여 빠르게 파악하고 적응하고 계십니다. 과장님은 팀 내에서의 소통 중요시하며 A과장님의 전문성과 리더십은 팀에 큰 든든한 힘이 되고 있습니다.
Q. 팀에 합류하신 소감은 어떠신가요?
A과장: 유선공통 파트의 개발 리더를 맡게 되어 전 LOB에서 사용하는 공통적인 업무를 맡고 있기에 책임감이 무겁게 느껴지며 팀에 도움이 되기 위해 노력 중에 있습니다.
Q. 유선오더통합팀에 대해 처음 합류하셨을 때 팀의 첫인상은 어떠셨을까요?
A과장: KOS라는 시스템의 한 축을 담당하고 있는 팀이다 보니 팀에서 해야 할 일 다양한 일뿐만 아니라 다양한 팀과의 협업이 필요한 업무를 처리하는 팀이라 팀워킹이 중요하다고 생각했습니다.
팀에 적응을 빠르게 잘 했다고 팀원분들이 말해주셨는데 팀에 적응하기 위해 특별하게 하신 노력 혹은 어려움은 없으셨는지, 그리고 앞으로 팀의 발전을 위해서 어떠한 노력을 하고 계시는지 여쭤봤습니다.
Q. 팀에 적응하기 위한 노력을 한 게 있다면 무엇이었고, 이게 어떤 도움이 되었나요?
A과장: 팀에 적응하기 위해 팀내의 know-how가 녹아있는 팀 KMS에서 많은 정보를 획득 할 수 있었고, 이로 인해 좀더 빠르게 팀에 녹아들 수 있었던 것 같습니다.
Q. 초기 적응 기간 동안 업무를 수행하는 데 있어 특히 불편했던 점이나 어려움은 없으셨나요? 있었다면 어떻게 해결하셨나요?
A과장: 유선통합오더팀의 유선공통 개발파트 리더 업무를 수행하게 되었는데 해당 업무를 수행함에 있어 매주해야 할 일들이 스케쥴되어 있어 매주 챙겨야 할 일들에 대해서 업무 파악이 필요했으며, 적절한 업무 인수인계를 통해 해결해 나갈 수 있었습니다.
Q. 팀에 더 잘 적응하고, 팀의 발전을 위해 앞으로 어떤 노력을 계획하고 계신가요?
A과장: 팀내 여러 업무 프로세스를 파악하기 위해 노력하고 있으며, 여러 선/후배님들에게 지원을 받아 빠르게 업무에 적응하려 노력 중에 있습니다.
마지막으로 팀에게 바라는 점 혹은 팀원들과 공유하고 싶은 메시지가 있는지 여쭤봤습니다.
Q.마지막으로, 팀에게 바라는 점 또는 팀과 공유하고 싶은 메시지가 있으실 까요?
A과장님: FA를 통해 팀에 합류하게 되었는데 따뜻하게 맞아 주신 팀장님과 팀원 분들에게 많은 감사를 드립니다. 지속적인 피드백을 통해 팀의 일원으로 맡은 업무를 수행 할 수 있게 많은 도움 부탁드립니다.
이렇게 FA를 통해 유선오더통합팀에 합류하신 A과장님을 모셔서 인터뷰를 진행해봤습니다, 바쁘실텐데 시간을 내서 인터뷰에 참여해주심에 감사드리며, 앞으로도 과장님의 커리어 성장을 진심으로 응원합니다!
이상 유선오더통합팀 FA 신규인력 인터뷰를 마칩니다 감사합니다.