- 많은 사람들은 학습의 원뿔 꼭대기, 실제로 행하기에서 성공하지 못한다.
‘A’학생은 규칙을 준수하고 열심히 일하고 배우는 것을 좋아하지만, 사회적 틀을 깨뜨리지는 않는다. 그들은 정해진 시스템 안에서 가장 효과적으로 활동하므로 그것을 바꾸고 싶어하지 않는다.
- 삶의 변화를 만드는 가장 첫번째 단계는 맥락을 변화시키는 것이다.
세상을 보는 시각, 정보 및 경험을 걸러 내는 과정을 변화시키는 것에서 시작하는 것. 맥락은 사고방식이 아니라, 그보다 더 거대한 것이다. 사고방식을 바꾸기는 비교적 쉽지만, 맥락을 완전히 바꾸는 것은 그보다 더 어렵고 심오하다. 새로운 것을 배우고 그것을 유지하는 가장 좋은 방법은 실제로 행하기이다. → 인생을 바꾸고 싶다면, 맥락과 소득의 종류를 바꿔라.
- 세가지의 소득 ‘근로’ ‘투자’ ‘비활성’소득
대부분이 근로 소득을 얻기 위해 일한다. 부자들은 투자 소득과 비활성 소득을 얻기 위해 일한다. 투자 소득은 자본 이득이라고 부르는데, 싸게 사서 비싸게 팔 때 얻는 것을 말한다. 세금이 크다.
비활성 소득은 현금흐름이라 부른다.
- 똑같은 사고 방식으로는 문제를 해결할 수 없다.
같은 일을 몇 번이고 되풀이하면서, 다른 결과가 나오기를 기대하는 것은 미친 짓이다. 애초에 문제를 만들었을 때와 똑같은 사고방식으로 문제를 해결할 수 없다.
- 사업가의 8가지 덕목
사업가는 전문가가 아니다. 그들은 모든 방면을 조금씩 아는 사람이다. 스티브 잡스와 빌 게이츠가 학교를 그만 둔 이유는 전문가가 되고 싶지 않았기 때문이다. 그들은 전문가를 ‘고용’했다. 이런 박학다식한 전문가는 사명에 충실해야하고 강력한 리더십 기술을 가지고 있어야하며, 실제 경험을 갖춘 ‘A’학생들로 구성된 똑똑하고 영리한 ‘팀’을 운영해야 한다. (사명, 리더십, 팀, 제품, 법률, 시스템, 의사소통, 현금흐름) 훌륭한 사업가는 평범한 사람이라면 포기하고 좌절했을 갖가지 고난을 헤치고 전진하는 사람이다.
- 성공의 열쇠는 관대함
자신의 삶의 목표가 매슬로우 2번째 단계에 머무르며, 안정적인 일자리와 지속적인 급여에 만족하는 것이 아니라 5번째 단계인 자아 실현에 있음을 깨닫게 될 것이다. 진정한 재능은 다섯 번째 단계에서 실현된다.
1)도덕성 : 부자가 되기 위해 다른 사람들을 속일 필요가 없다.
2)창의성 : 자신의 재능을 발휘한다.
3)자발성 : 실수를 할지도 모른다는 두려움 없이 살아간다.
4)문제 해결 : 해결책에 집중한다.
5)편견의 배제 : 삶에 대해 보다 광범위한 맥락을 가진다.
6)사실 인식 : 진실을 두려워하지 않는다.
- 지성인이 되는 길
자아 실현 단계에 이르면, 우리는 관대해진다. 남으로부터 받는 사람이 아니라 기꺼이 주는 사람이 될 수 있다. 많은 사람들이 탐욕스러운 이유는 학교에서 ‘안전의 욕구’를 충족시켜 주지 못하기 때문이다. 항상 두려움에 떨며 안전하다는 느낌을 받지 못하는 사람은 주기보다 받는 사람이 된다. 상반된 생각에 마음을 열면 지성이 상승한다. 상반된 생각에 마음을 닫으면 무지해진다.
- 사업가란 내가 하고자하는 일을 지속가능하게 만드는 일?
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