요즘 직장인은 연봉만큼 회사 복지도 중요하게 생각한다는 점, 많은 분들이 알고 계실 거예요. 여러 가지 사내 복지 제도 중 임직원이 각자의 취향이나 필요에 따라 복지를 선택할 수 있는 맞춤형 복지 제도의 선호도가 높은데요. 임직원을 위해 각종 서비스나 물품을 저렴하게 구매할 수 있는 폐쇄형 쇼핑몰, 복지몰도 그 중 하나예요.
복지몰은 상품을 더욱 저렴하게 구매할 수 있는 선택지가 생긴다는 점에서 직원들에게도 매력적이고, 기업에게도 이점이 많답니다. 중소기업이 직원에게 일정 비율 이상 복지 포인트를 지급할 경우, 복지포인트 제도 우수활용기업으로 인증받을 수 있는 자격을 갖출 수 있는데요. 우수활용기업으로 인증받는 경우 다양한 중기부 정책 지원 사업에서 가산점을 받을 수도 있답니다.
대기업은 대부분 자체적인 복지몰을 운영하고 있지만, 영세한 업장이나 성장 중인 중소기업의 경우 복지플랫폼을 처음부터 구축하기가 쉽지 않죠. 이럴 때 이지웰 복지몰 등의 복지플랫폼을 활용하면 별도의 쇼핑몰 구축 업시, 회원가입만으로도 대기업 수준의 복지 혜택을 받을 수 있어요.
오늘은 사내 복지로 어떤 것을 도입할지 고민 중인 중소기업을 위해 복지몰 선택 시 고려해야할 점과 대표적인 복지플랫폼 5군데를 소개해 드릴게요!
1. 복지몰, 어떻게 고를까?
1) 다양성 및 전문성
직원들의 니즈에 따라 회사 복지를 제공하기 위해서는 복지플랫폼 내에 충분히 다양한 상품이 입점되어 있어야 해요. 또 상품은 직원들이 복지플랫폼을 이용하는 메리트를 느낄 수 있도록 경쟁력 있는 가격으로 판매되어야 해요. 물론 회사의 업종이나, 직원들의 수요 등을 종합적으로 고려해 특정 카테고리에 특화된 업체를 선택하는 것도 한 가지 방법이죠!
2) 관리편의성
직원을 위해 도입한 복지플랫폼에서 상품 구매에 관한 불편을 겪는다면 오히려 난처해질 수 있겠죠. 복지몰은 직원의 근속 만족도를 증대하기 위한 회사 복지의 일종인 만큼 꾸준히 새로운 상품을 준비하고, 판매되는 상품에 대한 CS 서비스가 원활하게 이루어져야 합니다.
3) 신뢰성
대기업과는 달리, 중소기업의 경우 복지몰에 인적・물적 자원을 많이 투입하는 것이 생각만큼 쉽지 않을 거예요. 복지플랫폼을 선택할 때는 어느 정도의 규모를 갖추고 꾸준히 운영되고 있는 곳을 선택하는 것이 좋습니다. 상품이 꾸준히 교체되거나 입고되고 있는지, 다른 기업에서 얼마나 이 플랫폼을 이용하고 있는지 등을 꼼꼼하게 확인해 봅시다.
2. 많은 기업들이 선택한 복지 플랫폼 5가지
1) 중소기업 복지플랫폼
대한상공회의소에서 운영 중인 중소기업복지플랫폼은 이름에서도 알 수 있듯이 중소기업 근로자 맞춤형으로 만들어진 복지플랫폼이에요. 별도의 가입비나 이용료가 없어 복지플랫폼을 처음 이용해 보려는 중소기업의 부담이 적다는 점이 장점입니다.
GS SHOP 등의 쇼핑몰에서 상품을 저렴하게 구매할 수 있고, 교보문고, 밀리의서재와 해커스 강의 이용도 가능해요. 하나투어, 여기어때와 같은 여행사와도 제휴되어 있어 복지포인트로 휴식을 즐길 수도 있죠.
2) 이지웰
보통 공공기관이나 공기업에서 많이 이용하는 이지웰 복지몰은 중소기업 복지플랫폼 업계 1위로, 임직원들의 라이프스타일에 따라 상품과 서비스를 선택할 수 있는 맞춤형 복지 서비스를 제공하고 있어요.
특히 고물가 영향으로 복지포인트로 필요한 상품을 저렴한 가격에 구매할 수 있는 이지웰 복지몰의 인기도 더욱 커지고 있죠. 이지웰에서는 전자기기, 의류 등 공산품을 비롯해 신선식품과 과일 정기구독이나 해외여행, 고속버스 예매 등 다양한 서비스를 구매할 수 있어요.
또 이지웰 복지몰은 현대백화점 그룹의 계열사로 현대백화점이나 현대홈쇼핑, 현대그린푸드 등의 쇼핑 카테고리는 물론, 한섬, 현대드림투어 등 그룹 내 각종 서비스를 특가에 만나볼 수 있어요.
3) 대장마켓플레이스 (복지대장)
식권대장으로도 유명한 대장마켓플레이스에서도 독특한 복지플랫폼을 운영하고 있어요. 대장마켓플레이스의 복지대장은 개방형 복지몰로, 복지포인트의 사용 범위를 확대한 중소기업 복지 플랫폼이에요.
임직원 전용 쇼핑몰 형태로 운영되는 기존의 중소기업 복지플랫폼과는 달리, 복지대장은 회사가 임직원에게 지급한 복지포인트를 원하는 만큼 네이버 포인트로 전환할 수 있게 해주는데요. 이렇게 네이버 포인트로 전환한 복지포인트는 온, 오프라인 네이버 페이 가맹점 어디에서나 활용할 수 있어 맞춤형 복지를 찾는 기업에게 무척 유용해요.
또 복지대장으로 지급한 복지포인트는 이지웰 복지몰과 연계된 특가대장 사이트에서 폐쇄몰의 특가 상품을 저렴하게 구매할 때 활용하는 것도 가능하답니다. 매월 임직원이 사용한 포인트 액수만큼만 정산되기 때문에, 인사담당 부서에서도 회사 복지 예산 관리를 효율적으로 할 수 있어요.
4) 베네피아
SK엠엔서비스가 운영하는 베네피아는 전국 시장 가맹점에서 사용할 수 있는 온누리 상품권을 구매할 수 있어요. 종이상품권과 전자상품권 모두 구매할 수 있어 상품권 구매 후에도 편리하게 사용 가능하답니다.
베네피아의 건강검진 서비스는 임직원의 가족들까지 특가로 이용할 수 있고, 외식과 쇼핑, 영화 부문에서는 모바일 쿠폰을 구매할 수 있어 언제든 간편하게 복지포인트를 이용할 수 있어요. 베네피아는 SK 계열사로 11번가, SK매직, SK렌터카 등 다양한 SK 계열사의 상품과 서비스를 SK임직원 혜택으로 누릴 수 있다는 것도 장점입니다.
5) 이제너두
복지포인트, 복지카드와 복지몰 등을 국내 최초로 만든 이제너두 역시 중소기업이 활용하기 좋은 복지몰이에요. 이제너두는 쇼핑몰만 운영하는 것이 아니라, 자기계발 프로그램이나 건강 도시락, 간식 배달 등의 웰니스 서비스까지 임직원을 대상으로 한 복지 서비스 전반을 운영하고 있어요.
32만여 개의 제휴 가맹점이 제공하는 상품과 서비스를 15%~40%까지 할인된 가격에 이용할 수 있죠. 또 복지플랫폼 업계 최초로 온라인 직영서점을 운영하고 있어 자기계발을 중요하게 생각하는 직장인들이 유용하게 쓸 수 있답니다.
혹시 간단한 사내 복지나 고객 관리용으로 기업 전문 모바일 쿠폰 발송 서비스 기프티쇼 비즈를 이용하고 계신가요? 그렇다면 이제너두를 활용해 보세요. 이제너두는 기프티쇼 비즈와 업무 협약을 맺어 편리하게 사용할 수 있는 중소기업 복지플랫폼이거든요.
기프티쇼 비즈에서는 이제너두에서 이용할 수 있는 복지 상품권을 저렴한 가격에 판매하고 있어요. 10만 원권부터 50만 원권까지, 회원 등급에 따라 최대 2% 할인된 금액으로 구매가 가능하답니다.
생일을 맞은 직원이나 좋은 성과를 낸 부서에 깜짝 선물로 이제너두에서 활용 가능한 복지상품권을 선물한다면 업무에도 좋은 모티베이션이 되고, 회사에도 긍정적인 이미지를 가질 수 있겠죠?
또 기프티쇼 비즈에서는 직원들이 원하는 모바일 쿠폰을 직접 선택할 수 있는 선택형 쿠폰 서비스도 제공하고 있어요. 기프티쇼 비즈 내 입점된 다양한 브랜드 상품과 이제너두 상품권을 혼합해 폭넓은 옵션으로 쿠폰을 선물할 수 있죠!
개인의 취향을 더욱 중요시하는 요즘 트렌드에 맞춘 맞춤형 복지를 찾고 있다면 이제너두와 기프티쇼 비즈를 함께 활용해 보세요.
우리 회사에 도입할 복지 제도로 복지몰을 계획 중이라면, 초기 구축의 부담이 적은 중소기업 복지플랫폼을 활용해 보세요. 회사의 이름으로 쇼핑과 서비스를 더욱 합리적으로 구매할 수 있다면 회사에 대한 임직원들의 신뢰도와 만족감 증대도 기대할 수 있을 거예요.
고객이나 임직원을 대상으로 기프티쇼 비즈를 이용하고 있었다면 기프티쇼 비즈의 모바일 쿠폰과 이제너두를 활용해 직원에게 더 넓은 선택권을 주는 등 스마트한 복지 제도를 기획하는 것도 좋겠죠!