인재 확보하는 채용 브랜딩? 방법부터 사례까지

혹시 여러분은 채용 브랜딩이라는 단어를 들어보신 적 있나요? 채용 브랜딩이란 구직자에게 타사와 차별화된 브랜드 경험을 제공하는 것을 말해요. 

채용 브랜딩은 더 나아가 구직자와 연결된 다른 타깃에게도 회사를 긍정적으로 어필하여 장기적인 이미지 개선을 기대할 수도 있죠. 그렇다면 효과적인 채용브랜딩을 위해 무엇을 준비해야 하며, 구직자에게는 어떤 점을 전달하면 좋을까요? 오늘은 채용브랜딩을 효과적으로 진행할 수 있는 브랜딩 전략과 브랜드 굿즈를 활용한 성공적인 채용브랜딩 사례를 소개해 드릴게요. 

1. 채용 브랜딩의 중요성

1) 기업 경쟁력 확보

시장 안에서 끊임없이 경쟁해야 하는 기업은 좋은 인재를 확보하고, 구성원을 유지하는 데도 충분한 경쟁력을 확보해야 해요. 채용브랜딩이 성공적으로 이루어지면 회사에 대한 구직자의 신뢰도가 상승하고, 장기적으로는 인재 확보에 필요한 비용이 절감되는 효과가 있어요.

2) 기업 브랜드 이미지 개선

구직자에게는 직책이나 급여도 중요하지만 내가 어떤 회사에서 일하게 될 것인지도 무척 중요해요. 기업 문화, 성장 가능성, 워라밸 등에서 긍정적인 브랜드 이미지를 전달하면 우수한 인재들의 기업 선호도가 높아지고, 시장 내외의 기업 신뢰도도 높아져요. 

3) 기존 임직원의 결속력과 소속감 강화

성공적인 채용브랜딩은 구직자뿐만 아니라 기존 임직원들에게도 영향을 미쳐요. 대외적으로 '일하고 싶은 기업' 이미지가 형성되면, 기존 구성원들의 자부심이 높아지고 조직 전체에 긍정적인 문화가 조성됩니다.

2. 효과적인 채용 브랜딩 전략

1) 기업 성과와 가치 전달

먼저 채용 브랜딩에는 기업의 대외적인 성과와 비전을 잘 전달하는 것이 중요합니다. 파타고니아처럼 기업의 핵심 가치와 문화를 명확히 전달하고, 구직자에게 기업의 지향점을 보여주는 채용브랜딩 사례는 브랜드 경험의 좋은 예입니다. 이러한 메시지가 가져온 실제 성과를 솔직하게 공개함으로써 같은 가치관을 가진 인재들과 장기적 관계를 구축할 수 있습니다.

✔️ 효과적인 브랜딩 전략

• 기업의 핵심 가치와 비전을 담은 브랜드 스토리 구축

• 브랜드 굿즈를 활용한 기업 아이덴티티 강화

• 사회적 공헌 사례와 실질적 성과를 통한 브랜드 경험 제공

• 상업적 메시지보다 진정성 있는 커뮤니케이션 추구

• 같은 가치관을 공유하는 인재 유치로 장기적 관계 구축

 2) 입사 노하우 및 기업 문화 전달

실제 임직원들의 회사 생활을 공유하는 것은 채용 브랜딩의 중요한 부분입니다. 삼성, LG 같은 대기업부터 지그재그 같은 패션 회사, 다양한 IT 스타트업까지 브이로그나 블로그 콘텐츠를 통해 구직자들에게 브랜드 경험을 제공하고 있습니다. 이는 채용브랜딩 사례 중에서도 특히 효과적인 브랜딩 전략입니다.

✔️ 구직자를 위한 콘텐츠 가치

• 희망 기업과 직무에 대한 간접적 체험 기회

• 업무 방식과 조직문화에 대한 투명한 이해

• 입사 전부터 기업에 대한 친밀감 형성

• 신입사원들의 취업준비 노하우와 면접 팁 제공

• 기업이 추구하는 인재상 파악 가능

3) 브랜드 경험 설계

기업이 제공하는 여러 가지 브랜드 경험을 구직자들이 직접 체험해보게 하는 것도 중요해요. 크게는 채용설명회와 인턴십을 진행하는 것부터, 채용 절차 중 구직자에게 보내는 이메일이나 메시지 같은 사소한 부분까지 구직자가 회사와 접하는 모든 부분에서 긍정적인 경험을 할 수 있도록 브랜딩 전략을 세워주세요.

기업에서 주관하는 자원봉사나 이벤트, 기부활동 등 여러 가지 사회적 활동에 구직자들이 함께 참여하고, 좋은 브랜드 경험을 공유할 수 있게 하는 것도 좋은 방법이에요. 

3.성공적인 채용 브랜딩 사례

1) 삼성SDI

삼성SDI의 공식 유튜브 채널에서는 신입사원과 현직자들의 생생한 일상을 볼 수 있는 브이로그를 만날 수 있어요. 직무 다큐멘터리나 장기근속자의 정년퇴직 로그 등 다양한 콘텐츠를 통해 지원자들이 입사 후 내가 어떤 일을 하게 될지 파악할 수 있게 하고, 장기근속자의 사례를 통해 오래 근무할 만한 직장이라는 메시지를 간접적으로 전달해 참고할 만한 채용브랜딩 사례랍니다.

2024년 상반기 공개채용에서는 면접자들에게 긴장도를 낮출 수 있는 스트레스볼과 아로마 오일, 소프트 캔디 등으로 구성된 면접 키트를 제공해 호평을 받기도 했어요.

2) NC소프트

게임 개발사 NC소프트에서도 신입 면접자들을 위해 친환경 물품으로 구성한 굿즈 키트를 제작했어요. NC소프트에서는 입사를 위해 최선을 다하는 지원자들을 향한 응원의 메시지 카드와 리유저블 텀블러, 스테인리스 빨대 등으로 친환경 키트를 구성해 회사가 사회적 책임을 어떻게 수행하고 있는지도 전달했어요.

그밖에도 면접에 참석한 지원자들에게 소정의 면접비를 지급하는 등 긍정적인 브랜드 경험을 제공하기 위해 노력했어요. 

3) 카카오

카카오에서 인턴십 참가자들을 대상으로 진행한 채용브랜딩 사례도 눈여겨 보는 것을 추천해요. 2024년 겨울 인턴십에 참가한 인턴들은 각 직군별로 어떤 업무가 진행되는지 온보딩 교육을 받고, 업무에 필요한 환경을 직접 조성할 수 있도록 안내되었어요. 

그밖에도 인턴 크루를 위한 웰컴키트에는 칫솔과 치약, 텀블러 등 업무에 필요한 일상 용품을 다양하게 포함했고, 업사이클링 양말과 재활용 플라스틱 치약짜개 등 친환경 굿즈까지 포함해 긍정적인 이미지를 더했어요.

4.채용 브랜딩을 위한 브랜드 굿즈

위 사례들에서 볼 수 있듯이, 성공적인 채용 브랜딩을 위해 많은 기업들이 브랜드 굿즈를 효과적으로 활용하고 있습니다. 구직자가 기업과 접촉하는 모든 과정에서 긍정적인 브랜드 경험을 제공하는 것이 중요한데, 채용 과정 각 단계에서 브랜드 굿즈를 활용해 구직자에게 기업의 진정성을 전달해보세요.

1) 채용 과정에서의 활용

• 채용설명회 참석자 : 기업 굿즈는 각종 사내행사는 물론 채용 과정에서도 활용할 수 있어요. 채용설명회를 진행한다면 참가자들에게 간단한 컨퍼런스 키트를 제공해 보세요. 아직 회사의 구성원이 아닌 사람에게도 기업이 성의를 다하고 있다는 긍정적인 이미지를 전달할 수 있어요.

• 면접 참석자 : 면접에 참석해준 지원자도 언제든지 고객이 될 수 있습니다. 소정의 브랜드 굿즈를 전해 좋은 인상을 남길 수 있어요.

• 최종 합격자 : 고생스러운 채용 과정을 거쳐 최종 합격한 지원자에게는 정성스러운 환영과 축하의 메시지와 함께 선물을 전하는 것도 좋은 방법입니다. 좋은 인재를 기다려왔다는 회사의 진정성을 브랜드 굿즈로 전달해 보세요.

2) 추천 브랜드 굿즈 아이템

입사 지원자들은 서류 전형과 면접 등 각 채용 단계를 거치는 동안 회사라는 브랜드를 경험하게 되죠. 소중한 인재들이 채용 경험을 긍정적으로 기억하고, 입사 후에도 회사에 대한 친밀감을 가질 수 있도록 회사 굿즈를 만들어 선물해 보세요. 기프티쇼 비즈가 엄선한 인기 굿즈 상품들을 소개해 드릴게요! 

실용성 만점 사무용품

• 펜

클립이 달린 노크형 펜은 휴대가 간편하고 필기감이 우수해 많은 기업이 제작하는 굿즈 중 하나예요. 굿즈 키트 구성 시 여러 가지 색상의 펜을 제작해 노출도를 극대화하는 것도 좋은 브랜딩 전략이에요. 

• 노트

회의나 출장 시 자주 사용하게 되는 노트는 소모품인 만큼 주기적으로 재구매해야 하는 사무용품이죠. 노트 겉면에 로고를 인쇄하거나, 표지 색상을 브랜드 컬러에 맞추어 굿즈를 제작해 보세요. 펜이나 연필 같은 사무용품과 함께 제작하면 더욱 센스 있는 선물이 될 거예요.

• USB

중요한 회의 자료나 포트폴리오를 저장할 수 있는 USB도 꾸준히 사랑받는 굿즈 상품이에요. 형태나 용량이 다양해 가격대를 유연하게 설정하는 것이 가능하며 제품 전면부에 로고 인쇄가 가능해 사용하는 동안 상시 브랜드를 노출할 수 있어요.

휴대성 좋은 데일리 아이템

• 보조배터리

스마트폰의 역할이 늘어난 요즘 보조배터리는 필수 아이템이 되었죠. 일상적으로 자주 사용하는 보조배터리에 기업 로고나 슬로건을 인쇄해 브랜드 굿즈로 만들어 보세요. 충전이 진행되는 동안은 제품이 상시 노출되어 브랜드 노출도와 인지도를 높일 수 있어요.

• 에코백

행사나 채용설명회에서 받은 유인물, 그밖의 소지품을 간편하게 수납할 수 있는 에코백도 센스 있는 브랜드 굿즈예요. 기업에 관심이 많은 구직자에게는 기업의 로고가 새겨진 에코백도 특별한 선물이 된답니다.

5.효율적인 브랜드 굿즈 준비 방법

막상 채용 브랜딩을 진행하려고 해도 굿즈를 제작해본 경험이 없다면 구성품 선택부터 어려움이 많을 거예요. 기프티쇼 비즈의 기업 전용 판촉물 제작 서비스를 이용하면 비슷한 상품과 손쉽게 비교할 수 있고, 상품 페이지에서 간단한 견적서 작성이 가능해 굿즈를 구성할 때 예산 관리가 무척 편리해요. 

또 온라인 편집기에서 원하는 이미지나 텍스트 사이즈, 위치, 색상 등을 제품 가이드라인 내에 간편하게 삽입하고 편집하여 우리 회사만의 굿즈를 디자인할 수 있어요.

기업회원 누구나 회원가입 즉시 할인율이 적용되며, 대량으로 제작하면 단가가 더욱 저렴해져 합리적인 가격으로 굿즈 준비가 가능해요! 

고객을 향한 브랜딩도 중요하지만, 이제는 기업의 경쟁력 확보를 위한 채용 브랜딩도 매우 중요해요. 채용 브랜딩은 기업 이미지를 긍정적으로 각인시키고 기존 직원의 애사심과 결속력을 강화하며, 장기적으로는 채용과 인적자원 운용 비용을 절감하는 효과가 있죠.

새로운 인재를 맞이하기 위해 타사와 차별화된 이미지를 구축하고 싶다면 기프티쇼 비즈에서 손쉽게 굿즈를 제작하고, 경쟁력 있는 회사를 만들어 보세요.