팀스파르타 AI 기업교육 블로그

우리 영업팀의 AI 업무 자동화, 어디까지 가능할까요?

복잡한 문제 해결이 가능한 Grok 4, 우리 기업에는 어떻게 활용할 수 있을까요?

마케터가 AI를 만났을 때 벌어지는 일

GS건설은 어떻게 조직 전체의 AI 활용 역량을 끌어올렸을까요?

전 직무 공통 AI 역량, 우리 조직은 준비되어 있나요?

AI를 ‘잘’ 도입한 조직, 이렇게 변화합니다

HR 실무자부터 리더까지, 삼성그룹은 어떤 교육으로 조직을 움직였을까?

실제 조직 성과를 이끄는 AI 기업교육, 어떤 기준으로 골라야 할까요?

기업이 주목하는 AI 에이전트, 정의부터 조직 내 도입까지

누적 수강생 6,000명 평균 만족도 4.8의 기업교육, 실무 경험을 교육 강사 커리어로 확장해 보세요.

사장님까지 감동시킨 결과물이 어떻게 나온 걸까? 신한DS 김민건 프로가 들려주는 AI 해커톤 후기

글로벌부터 삼성전자·현대차까지, 실무 중심 AI 전환 사례를 팀스파르타가 정리했습니다. 성과를 만든 교육 전략은 무엇일까요?

기업교육, ‘누구’와 ‘어떻게’ 함께하는지가 중요합니다.

우리 조직의 AI 교육, 제대로 효과를 내고 있나요? 팀스파르타의 실무형 AI 역량 진단으로 구성원의 현재 수준을 파악하고, 맞춤형 교육 설계와 실전 프로젝트까지 연결해보세요.

능력 있는 PM의 공통 역량 6가지, 우리 조직에서도 교육으로 기를 수 있습니다.

툴은 배웠는데 성과가 없다면, 데이터 리터러시 도입 방식이 틀렸을 수 있습니다. 실무에서 통하는 전략을 알려드립니다

적응 속도 높이고 조기 이탈률 낮추는 신입 교육 설계 포인트

AI 시대, 조직을 이끄는 임원이 꼭 갖춰야 할 핵심 역량 4가지와 실무형 교육 설계 전략을 지금 바로 확인해보세요.

우리 조직에 필요한 AI 리스킬링·업스킬링 시작 가이드

효과적인 리더십교육을 위해 꼭 알아야 할 것들

실무에 바로 적용되는 교육이 필요하신가요? 기업들이 PBL 교육을 선택한 이유와 효과, 실제 적용 사례까지 지금 살펴보세요.

AI 시대, 기업 교육도 진화하고 있어요.

성과 중심 실무 교육의 해답, 플립러닝! AI·리스킬링 시대, 기업 교육의 패러다임을 바꾸는 이유를 지금 확인해보세요

조직장도 깜짝 놀란 교육 결과물, 아모레퍼시픽 인재개발팀 인터뷰에서 소개합니다.

팀스파르타 한현아 PM의 시선으로 본 한국투자증권의 AI 기업교육

AI와 100인의 용사들 시즌2에 HRDer 여러분들을 초대합니다.

한국투자증권 김용직 팀장이 들려주는 4년간의 교육 성공 스토리

실제 임원 교육 사례와 함께 AI 교육이 필요한 이유에 대해 확인해 보세요!

기업 교육 도입전 반드시 확인해야 할 체크리스트를 알려드려요.

인재 채용부터 성과 평가까지, 업무 효율을 높이는 실용적인 AI 활용 전략 4가지를 확인해 보세요!

팀스파르타의 황순영 이사가 들려주는 AI 시대 기업교육의 변화, 작년 한 해 국내 50대 기업 중 절반 이상이 선택한 교육 노하우를 들려드려요.

마케팅부터 개발까지, 직무별 맞춤형 AI 교육 사례와 커리큘럼을 확인해 보세요!

기업 AI 전환 시 꼭 필요한 리더십과 그 육성 방법에 대해 전해드려요.

DX의 의미와 3가지 핵심 전략, 그리고 효과적인 인재 양성 방법을 전해드립니다.

실무에 바로 적용 가능한 맞춤형 AI 교육 프로그램을 소개합니다.

국내 주요 기업의 38%가 이미 도입한 생성형 AI, 업무 효율을 높이기 위한 실전 프롬프트 작성법을 소개합니다.

AI 역량 강화와 현업 문제 해결을 위한 기업 맞춤형 해커톤, 성공적인 해커톤을 위한 4단계 프로세스를 알려드립니다.

기업의 AI 전환을 체계적으로 추진할 수 있는 인사이트를 제공합니다.

일회성의 교육으로 끝나지 않고, 실무에 적용할 수 있는 AI 교육을 설계하는 방법을 알려드립니다.

2024 포스코그룹 WX 해커톤 성공의 숨은 조력자, 팀스파르타 기업교육 PM님의 이야기를 전해드립니다.

팀스파르타가 파트너로 함께한 "2024 포스코그룹 WX 해커톤"의 담당자 인터뷰

이번 아티클에서는 5가지 직무에서의 생성형 AI 활용 양상과 그 효과를 전해드립니다.

사내 GPT를 활용하여 AI 교육을 설계할 때 교육 효과를 높이기 위해 체크해야 할 리스트를 소개드립니다.

HRD, DX 관점으로 맥킨지의 “The next big arenas of competition”을 읽어드립니다.